Чи враховується зарплата при перерахунку пенсії з 1 квітня працюючим пенсіонерам?

Перерахунок пенсій – це важливий процес, який часто викликає питання у працюючих пенсіонерів. Особливо актуальним є питання: чи враховується заробітна плата, яку пенсіонер отримує, продовжуючи працювати, під час щорічного перерахунку пенсій, який відбувається з 1 квітня? Розглянемо основні аспекти цього питання, щоб внести ясність і допомогти пенсіонерам краще розуміти свої права та можливості.

🧮 Щоб заробітна плата працюючого пенсіонера була врахована при перерахунку пенсії, необхідно дотримання двох ключових умов. Це дозволить збільшити розмір пенсійних виплат, враховуючи актуальний рівень доходу.

🔹 Перша умова: Після призначення пенсії або попереднього перерахунку пенсії, пенсіонер повинен мати не менше 24 місяців страхового стажу. Цей стаж накопичується за рахунок офіційної роботи та сплати єдиного соціального внеску.

🔹 Друга умова: Врахування заробітної плати є доцільним лише в тому випадку, якщо вона вища за ту, яка використовувалася для попереднього обчислення пенсії. Це означає, що перерахунок буде вигідним для пенсіонера тільки тоді, коли нова зарплата збільшує розмір пенсії. Для розрахунку береться заробітна плата, обчислена за всі періоди страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року до 28 лютого 2025 року або будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 30 червня 2000 року (якщо людина надавала довідку про заробітну плату). Важливо розуміти, що враховуються періоди, коли пенсіонер офіційно працював і сплачував внески.

ℹ️ Якщо після призначення пенсії пенсіонер набув 24 місяці страхового стажу, але його зарплата є меншою, ніж та, з якої було обчислено розмір пенсії, то перерахунок не проводиться. У такому випадку враховується тільки страховий стаж, набутий після призначення або попереднього перерахунку пенсії, а розмір заробітку залишається без змін. Це означає, що перерахунок не зменшить розмір пенсії, якщо нова зарплата менша за попередню.

☝️Важливо! При обчисленні розміру пенсії показник середньої заробітної плати (доходу), який було враховано під час призначення або попереднього перерахунку пенсії, залишається незмінним. Це означає, що враховується тільки новий страховий стаж та нова заробітна плата (якщо вона більша за попередню), а показник середньої зарплати залишається таким самим.

Розуміння цих правил дозволить працюючим пенсіонерам краще планувати свій фінансовий стан та бути впевненими у справедливому перерахунку пенсій.

Ключові аспекти перерахунку пенсій:

• Мінімальний страховий стаж для перерахунку.
• Вплив розміру заробітної плати на розмір пенсії.
• Використання даних до 2000 року при обчисленні пенсії.
• Збереження показника середньої заробітної плати.

Слідкуйте за оновленнями законодавства, щоб бути в курсі всіх змін та нововведень, що стосуються пенсійного забезпечення.