Чи зараховуються до страхового стажу при призначені пенсії в Україні періоди роботи в Німеччині? Це питання хвилює багатьох українців, які працювали або планують працювати за кордоном. Розуміння правил зарахування страхового стажу є ключовим для забезпечення гідного пенсійного забезпечення.

**Підстава для зарахування стажу**

Зарахування страхового стажу, набутого за кордоном, зокрема в Німеччині, для призначення пенсії в Україні регулюється постановою Кабінету Міністрів України від 16.05.2025 № 562 “Деякі питання обчислення страхового стажу”. Цей документ затверджує Порядок підтвердження та зарахування періодів роботи особи в іншій державі до страхового стажу (стажу роботи) для визначення права на призначення пенсії за віком. Цей Порядок визначає механізм підтвердження та зарахування періодів роботи особи в іншій державі для визначення права на пенсію за віком відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Важливо, що такі періоди роботи зараховуються до страхового стажу згідно із законодавством відповідної держави, якщо в Україні бракує необхідного страхового стажу, передбаченого відповідними статтями Закону.

**Новації та можливості для громадян**

Важливою новацією є те, що тепер реалізовано право на пенсійне забезпечення навіть для тих громадян, які працювали в державах, з якими Україна не має міжнародних договорів про взаємне зарахування стажу. До таких країн належить і Німеччина. Це означає, що трудовий стаж, здобутий у Німеччині, включається для визначення права на призначення пенсії за віком за нормами українського Закону. Однак, слід пам’ятати, що цей стаж не впливає на розмір самої пенсії.

**Які документи необхідні для зарахування стажу з Німеччини?**

Для того, щоб періоди роботи, набуті на території Німеччини, були зараховані до вашого страхового стажу в Україні, до заяви про призначення пенсії необхідно надати відповідні підтвердні документи. Це можуть бути будь-які документи у формі довідок, виписок тощо, виданих компетентними органами Німеччини, що підтверджують зарахування періодів роботи у цій державі до страхового стажу під час призначення пенсії згідно з їхнім законодавством. Такі підтвердні документи визнаються дійсними в Україні за умови їхньої легалізації відповідно до законодавства, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України.

**Що робити, якщо підтвердні документи відсутні або містять недостатню інформацію?**

У разі відсутності необхідних документів або якщо інформація в них є неповною, передбачена чітка процедура взаємодії.

1. Територіальний орган Пенсійного фонду України протягом п’яти робочих днів після надходження вашої заяви про призначення пенсії надсилає до Міністерства закордонних справ (МЗС) відповідний запит.
2. МЗС через дипломатичні канали запитує необхідні відомості у компетентних органів Німеччини.
3. МЗС, отримавши необхідні підтвердні документи, не пізніше ніж через п’ять робочих днів надсилає їх до територіального органу Пенсійного фонду України.
4. Після отримання документів територіальний орган Пенсійного фонду України зараховує до вашого страхового стажу періоди роботи в Німеччині в календарному обчисленні для визначення права на призначення пенсії за віком відповідно до Закону.

Ці механізми покликані спростити процес та допомогти українцям, які мають трудовий досвід за кордоном, отримати заслужене пенсійне забезпечення.