Смолінська ОТГ
Зміни у Компенсаціях за Облаштування Робочих Місць для Інвалідів
Зміни у виплатах компенсацій роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю! Важлива інформація щодо оновлень у законодавстві, що стосуються надання компенсацій за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності осіб з інвалідністю. Дізнайтеся про ключові зміни, які впливають на роботодавців та інших суб’єктів господарювання.
Відтепер термін подачі заяв для отримання компенсації збільшено – з 90 до 180 календарних днів. Це важливе нововведення, яке дає більше часу для оформлення необхідних документів та звернення за компенсацією. Відповідні зміни внесені постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 273, яка набрала чинності з 18 березня 2025 року. Новий порядок поширюється не тільки на роботодавців, але й на фізичних осіб-підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність.
Згідно з пунктом 7 Порядку надання компенсації, заяву необхідно подавати протягом 180 календарних днів з дати працевлаштування особи з інвалідністю. Це дає більше часу на збір та подачу необхідних документів, що полегшує процес отримання компенсації. Зверніть увагу, що компенсація надається роботодавцям, які облаштували робоче місце для особи з інвалідністю після 18 березня 2025 року.
Детальна інформація та оновлений порядок доступні на офіційному веб-сайті Верховної Ради України за посиланням: https://surli.cc/vppgxk. Рекомендуємо ознайомитися з повним текстом постанови для отримання вичерпної інформації щодо умов та процедури отримання компенсації.
Не пропустіть важливі зміни! Будьте в курсі останніх новин законодавства та використовуйте можливості для підтримки осіб з інвалідністю. #Електронний_кадровий_клуб

