Право молоді на перше робоче місце в Україні закріплено законодавчо. Відповідно до статті 22 Закону України “Про основні засади молодіжної політики”, держава зобов’язана забезпечити працездатній молоді надання першого робочого місця. Ця гарантія діє протягом щонайменше двох років після завершення навчання в закладах загальної середньої, професійної (професійно-технічної), фахової передвищої чи вищої освіти, а також після завершення професійної підготовки чи перепідготовки.

Окрім того, Закон гарантує надання молоді першого робочого місця після проходження військової служби. Важливі уточнення щодо цього питання були внесені Законом України від 05 червня 2025 року № 4488-IX “Про внесення змін до Закону України “Про основні засади молодіжної політики” щодо удосконалення механізмів фінансового забезпечення реалізації молодіжної політики”, який набув чинності 13 липня 2025 року. Згідно з цими змінами, держава забезпечує працездатній молоді надання першого робочого місця на строк не менше двох років після проходження базової військової служби або альтернативної (невійськової) служби.

Необхідно також зазначити, що зазначений дворічний термін для працевлаштування молодої особи враховує період її роботи до проходження базової військової служби або альтернативної (невійськової) служби. Цей механізм покликаний полегшити процес повернення молодих спеціалістів на ринок праці після виконання конституційних обов’язків. Повний текст Закону України від 05 червня 2025 року № 4488-IX доступний для ознайомлення за посиланням: https://shorturl.at/5kkhJ. Ця законодавча ініціатива є важливим кроком у підтримці молодіжних програм та створенні сприятливих умов для їх професійного становлення та інтеграції в суспільство. Забезпечення першого робочого місця є пріоритетом державної політики, спрямованої на зменшення безробіття серед молоді та стимулювання її економічної активності.