12 березня 2025 року

Так, можуть.

Приватні агентства зайнятості мають право сприяти працевлаштуванню осіб з інвалідністю. Це підтверджується законодавством України, зокрема, Законом України «Про зайнятість населення». Розглянемо детальніше аспекти посередництва у працевлаштуванні та особливості працевлаштування осіб з інвалідністю.

Відповідно до частини 2 статті 36 Закону України «Про зайнятість населення», посередництво у працевлаштуванні включає пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні. Важливо, що жодних обмежень щодо пошуку роботи для осіб з інвалідністю цим законом не передбачено. Це означає, що приватні агентства зайнятості можуть активно допомагати людям з інвалідністю знайти роботу, надаючи їм ті ж послуги, що й іншим шукачам.

Таким чином, приватні агентства зайнятості відіграють важливу роль у сприянні працевлаштуванню осіб з інвалідністю, надаючи їм необхідну підтримку та можливості для реалізації своїх професійних навичок. Вони можуть консультувати, підбирати вакансії відповідно до потреб та кваліфікації, а також допомагати у підготовці до співбесід.

Крім того, питання працевлаштування осіб з інвалідністю регулюється також Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». У цей Закон внесено важливі зміни Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», які наберуть чинності 01 січня 2026 року. Ці зміни спрямовані на покращення умов працевлаштування осіб з інвалідністю.

Згідно з цими змінами, забезпечення прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу, зокрема, з умовою виконання роботи вдома або дистанційно, здійснюється шляхом їх безпосереднього звернення до роботодавця або до регіональних центрів зайнятості (їх філій) чи суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (приватних агентств зайнятості). Це підкреслює важливість взаємодії між особами з інвалідністю, роботодавцями та посередниками у працевлаштуванні.

Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.gd/cuwtoh

Узагальнюючи, приватні агентства зайнятості мають усі права для сприяння у працевлаштуванні осіб з інвалідністю. Законодавство України підтримує та захищає права цих осіб на працю, надаючи їм додаткові можливості та підтримку для реалізації свого трудового потенціалу. Заплановані зміни в законодавстві ще більше розширять можливості для працевлаштування осіб з інвалідністю, забезпечуючи їм гідні умови праці та соціальну підтримку.

#Порадник_посередника