🟡 Шановні роботодавці!

У рамках реалізації Національної стратегії подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та з метою виконання завдання стратегічної цілі 3 «Створення сприятливих умов для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків» операційного плану заходів на 2023–2025 роки, Міністерство соціальної політики України розробило опитувальник для роботодавців. Міністерство соціальної політики України запрошує роботодавців взяти участь у важливому опитуванні, розробленому в рамках національної стратегії, спрямованої на подолання гендерного розриву в оплаті праці.

🔹 Мета опитування — дослідити чинні політики та практики у сфері поєднання працівниками професійних і сімейних обов’язків, зокрема в частині догляду за членами сім’ї. Це опитування має на меті вивчення поточних політик і практик, які використовуються для підтримки працівників у поєднанні їх професійних та сімейних обов’язків, включаючи догляд за членами сім’ї. Ваша участь у цьому опитуванні допоможе нам краще зрозуміти потреби роботодавців та працівників у цій сфері. Міністерство соціальної політики України прагне створити більш сприятливі умови для поєднання роботи та сім’ї.

Запрошуємо вас долучитися до цього дослідження. Ваш досвід є надзвичайно важливим для формування ефективної системи заохочення до впровадження кадрової політики, дружньої до сім’ї, яка сприятиме кращому балансу між роботою та особистим життям. Ваша участь, шановні роботодавці, є критично важливою для розробки ефективної кадрової політики, яка підтримує баланс між роботою та особистим життям працівників.

📌 Опитування є анонімним, а його результати буде подано в узагальненому вигляді.

📅 Термін участі — до 2 червня 2025 року.

🔗 Перейдіть за посиланням, щоб заповнити опитувальник: