Глобальні, Світові новини, Суспільство, Технології
ШІ скорочує робочі місця для молоді в США: дослідження
Використання генеративного штучного інтелекту (ШІ) вже відчутно впливає на ринок праці Сполучених Штатів, причому найбільше це позначається на молодих спеціалістах. За даними масштабного дослідження Стенфордського університету, яке ґрунтується на аналізі мільйонів записів із заробітних плат, спостерігається помітне скорочення робочих місць для молодих працівників віком від 22 до 25 років. Ця тенденція найвиразніше проявляється у професіях, які є найбільш вразливими до автоматизації, таких як клієнтський сервіс, бухгалтерія та розробка програмного забезпечення. Зокрема, кількість таких позицій зменшилася на 13% від 2022 року. Це свідчить про зростаючий вплив штучного інтелекту на структуру зайнятості.
Цікаво, що для більш досвідчених працівників у тих самих галузях, де відбувається автоматизація, рівень зайнятості залишається стабільним. Більше того, у професіях, менш схильних до впливу ШІ, наприклад, у сфері догляду за пацієнтами, кількість робочих місць навіть зросла. Дослідники пояснюють цю різницю тим, що штучний інтелект ефективно замінює теоретичні знання, отримані в університетах. Натомість практичний досвід, накопичений роками, залишається ключовою перевагою старших колег, що робить їх менш вразливими до автоматизації.
Важливо зазначити, що сфери, де ШІ використовується як інструмент для підвищення ефективності роботи, а не для прямої заміни персоналу, практично не демонструють скорочень робочих місць. Автори дослідження підкреслюють, що вплив штучного інтелекту на зайнятість є дуже нерівномірним і значною мірою залежить від специфіки галузі, віку працівників та характеру виконуваних завдань. Ці тенденції лише частково відображають ширший вплив ШІ на світовий ринок праці.
Експерти також звертають увагу на інші аспекти впливу ШІ. Згідно зі звітом Массачусетського технологічного інституту “State of AI in Business 2025”, штучний інтелект поки що не призводить до масових звільнень. Однак, він дедалі активніше витісняє роботу, яка раніше віддавалася на аутсорсинг або виконувалася за кордоном. Це може мати довгострокові наслідки для глобальної економіки та професійної мобільності. Таким чином, генеративний штучний інтелект формує нові реалії на ринку праці, вимагаючи від спеціалістів адаптації та постійного навчання.
Поділитися:


