Роз’яснення надають юристи системи надання безоплатної правничої допомоги щодо працевлаштування підлітків.

З якого віку можливе працевлаштування підлітків?

За загальним правилом, працювати дозволено з 16 років. З цього віку неповнолітні можуть офіційно працевлаштовуватися без будь-яких додаткових дозволів.

Проте існують винятки:

● У 15 років підліток може бути працевлаштований за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює.

● Для 14-річних, окрім згоди одного з батьків, обов’язковою є умова виконання лише легкої роботи та у вільний від навчання час, наприклад, під час літніх канікул.

Права неповнолітніх працівників при працевлаштуванні підлітків

Неповнолітні мають ті ж трудові права, що й повнолітні працівники. Однак, вони отримують додаткові пільги, зокрема, щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток при працевлаштуванні підлітків.

Умови праці для працевлаштування підлітків:

● Обов’язковий медичний огляд при прийнятті на роботу та щорічно до досягнення 21 року.

● Ведення спеціального обліку на підприємстві із зазначенням дати народження.

● Заробітна плата на рівні з дорослими працівниками.

● Право на щорічну відпустку та додаткові навчальні відпустки.

Тривалість робочого часу для працевлаштування підлітків:

● Для осіб віком від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень.

● Для осіб віком від 14 до 15 років – не більше 24 годин на тиждень.

Роботи, заборонені для працевлаштування підлітків:

● Важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці.

● Підземні роботи.

● Робота в нічні зміни, понаднормові роботи та у вихідні дні.

● Підіймання важких речей, що перевищують допустимі норми:

○ 14 років – не більше 5 кг.

○ 15 років – 12 кг.

○ 16 років – 14 кг.

○ 17 років – 16 кг.

Оформлення на роботу підлітка

Трудовий договір обов’язково укладається у письмовій формі.

Необхідні документи:

● Паспорт громадянина України або свідоцтво про народження.

● Картка платника податків.

● Згода одного з батьків (для підлітків віком 14-15 років).

● Довідка про проходження медичного огляду.

Де отримати юридичну підтримку з питань працевлаштування підлітків

Кожен має право на безкоштовну консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи проконсультують щодо вікових обмежень для офіційного працевлаштування, переліку необхідних документів та дій у випадку порушення трудових прав роботодавцем.

Певні категорії громадян також мають право на безоплатну допомогу у зверненні до суду, зокрема ВПО, діти, особи з низьким доходом, ветерани війни. Юристи детально проаналізують вашу ситуацію та, за потреби, підготують і подадуть заяву до суду, а також представлятимуть ваші інтереси в суді.

Як звернутися до системи надання БПД