ЯКЩО СТАВСЯ НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ: ПОРЯДОК ДІЙ ТА РОЗСЛІДУВАННЯ

Розслідування нещасних випадків на виробництві, включно з тими, що сталися внаслідок воєнних (бойових) дій, таких як бомбардування, ракетні чи артилерійські обстріли, або мінування територій, відбувається згідно з Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві. Цей Порядок, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 р. № 337, визначає чітку послідовність дій для забезпечення належного розслідування та обліку. Важливо знати, як діяти, щоб забезпечити безпеку та захистити права постраждалих.

Схема дій у разі нещасного випадку має бути такою:

1. **Негайне повідомлення та допомога:** Потерпілий, працівник, який виявив нещасний випадок, або будь-який свідок має негайно вжити всіх можливих заходів для надання домедичної допомоги постраждалому. Одночасно необхідно терміново повідомити про випадок безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці або іншу уповноважену особу на підприємстві. Швидкість реакції є ключовою для мінімізації наслідків.

2. **Обов’язки безпосереднього керівника:** Безпосередній керівник робіт несе відповідальність за:
* Термінову організацію надання домедичної допомоги потерпілому та, за необхідності, його госпіталізацію до медичного закладу.
* Негайне інформування роботодавця про подію.
* Збереження обстановки на робочому місці, включаючи машини, механізми та обладнання, в тому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку. Це важливо для об’єктивного розслідування, проте не повинно загрожувати життю та здоров’ю інших працівників чи призводити до ускладнення виробничих процесів.

3. **Обов’язки роботодавця:** Отримавши інформацію про нещасний випадок від керівника, медичного закладу, потерпілого чи його представника, роботодавець зобов’язаний протягом 24 годин повідомити відповідні органи Пенсійного фонду України та інші зацікавлені підприємства (організації, установи), використовуючи доступні засоби зв’язку. Крім того, не пізніше наступного робочого дня, необхідно надати офіційне повідомлення про нещасний випадок у паперовому вигляді. Це забезпечує належний облік та подальшу роботу з запобігання подібним випадкам у майбутньому, а також врахування особливих умов, спричинених воєнними діями, що можуть впливати на безпеку праці.

Дотримання цих кроків є надзвичайно важливим для забезпечення прав працівників та для проведення ефективного розслідування, яке допоможе запобігти повторенню подібних інцидентів. Охорона праці та безпека на робочому місці повинні бути пріоритетом для кожного роботодавця, особливо в умовах воєнного стану.