26 лютого 2025 року

Оформлення працівників: Актуальні зміни та вимоги

Забезпечення законності трудових відносин є ключовим аспектом діяльності будь-якого роботодавця. Нагадуємо, що відповідно до законодавства України, категорично забороняється застосовувати працю громадян без належного оформлення трудових відносин. Це включає в себе приховування фактів трудових відносин та інші дії, які можуть порушувати права працівників. Одним з важливих елементів легалізації зайнятості є обов’язкове повідомлення роботодавцем Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу. Це вимога статті 50 Закону України “Про зайнятість населення”, яка має на меті забезпечення прозорості та захисту прав як роботодавців, так і працівників.

Особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Окремо варто зазначити особливості працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. За загальним правилом, для застосування праці таких осіб роботодавець зобов’язаний отримати відповідний дозвіл у Державній службі зайнятості. Ця процедура спрямована на регулювання ринку праці та забезпечення контролю за залученням іноземної робочої сили. Важливо враховувати всі вимоги та процедури для уникнення можливих штрафів та проблем з законом.

Нова форма повідомлення про прийняття на роботу: Що змінилося?

Постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 (із змінами) було затверджено Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту (додаток 1 до постанови). Урядовою постановою від 21 лютого 2025 року № 184 (набрала чинності 26 лютого 2025 року) цей додаток 1 зазнав змін та був викладений в новій редакції. Найважливішою зміною є додавання інформації про громадянство працівника. Тепер у формі повідомлення необхідно зазначити, чи є працівник громадянином України (код 1), або іноземцем чи особою без громадянства (код 0). Це нововведення спрямоване на покращення обліку та контролю за трудовою діяльністю різних категорій працівників.

Де знайти більше інформації?

Вся актуальна інформація про процедуру видачі дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства доступна на офіційному веб-сайті Державного центру зайнятості. Ви можете ознайомитися з цими даними за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/employer/foreign.

Також постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 року № 184 доступна для ознайомлення на урядовому веб-сайті за посиланням: https://salo.li/3999464. Рекомендуємо уважно вивчити всі зміни та нововведення для уникнення непорозумінь та дотримання законодавства.

Забезпечення законності трудових відносин є запорукою успішної діяльності вашого підприємства.

#Праця_іноземців