Міський голова Львова Андрій Садовий у інтерв’ю YouTube-подкасту OK TALK з СЕО «Київстар» Олександром Комаровим поділився досвідом підготовки міста до повномасштабного вторгнення та його поточного розвитку. Львів, під керівництвом Садового, активно розвиває ключові сфери, включаючи ІТ, медицину та туризм, одночасно виділяючи мільярд гривень щорічно на підтримку Збройних Сил України. Місто стало важливим тиловим хабом, залучаючи кваліфікованих спеціалістів та впроваджуючи прозорі механізми управління.

Стратегічне бачення Андрія Садового, закладене ще у 2008 році, зосереджувалося на розвитку туризму та ІТ-сектору як основних драйверів економічного зростання, що мало забезпечити високі заробітні плати та створити нові робочі місця. Згодом до цих пріоритетів додалася медицина, чия важливість зросла під час пандемії COVID-19.

Підготовка Львова до війни почалася заздалегідь, у 2021 році. Місто відігравало ключову роль як транзитний пункт для внутрішньо переміщених осіб. Проводилися координаційні наради з керівниками західних регіонів для ефективної підготовки до прийому біженців. У 2022 році через Львів пройшло близько п’яти мільйонів українців, і добре організована логістика допомогла їм з подальшим переміщенням. Війна призвела до значних демографічних змін: приблизно 150 тисяч переселенців з прифронтових територій, таких як Маріуполь та Мелітополь, знайшли прихисток у місті, частково змінивши його структуру.

“Я їх сприймаю як наших рідних львів’ян. Я вам скажу, що як би російська пропаганда не пробувала баламутити і розказувати, що якісь там є проблемні комунікації — я їх не бачу”, — підкреслив Андрій Садовий, відзначаючи відсутність конфліктів між місцевими мешканцями та переселенцями.

У контексті кадрової політики, мер Львова наголосив на важливості залучення фахівців з усієї України, пропонуючи їм конкурентні умови праці. Прикладом є залучення Олега Самчука з Ковеля для розвитку медичної сфери, а також інших спеціалістів з різних міст. Садовий вважає, що головним мотиватором має бути покликання служити суспільству, а не особисті бізнес-інтереси. У освітній та комунальній сферах впроваджуються системні зміни, включаючи відкриті конкурси на посади директорів шкіл та створення наглядових рад при комунальних підприємствах.

Попри зростання річного бюджету Львова до 15-16 мільярдів гривень, значна його частина спрямовується на захищені статті, такі як оплата праці освітян і медиків. Тому на розвиток міста залишається обмежений ресурс. Тим не менш, Львів щорічно спрямовує понад мільярд гривень на пряму допомогу військовим підрозділам, надає підтримку у закупівлі обладнання та співпрацює з фондами, такими як