Зміни в пенсійному законодавстві України: як декретна відпустка впливає на вашу пенсію. Роз’яснення щодо зарахування періоду догляду за дитиною до страхового стажу. Пенсійна реформа, декрет, догляд за дитиною, та нарахування пенсії – важливі аспекти, які необхідно знати кожному.

У зв’язку з численними запитами щодо зарахування періоду догляду за дитиною до страхового стажу, надаємо офіційну інформацію від Міністерства соціальної політики.

Відповідно до чинного законодавства, до страхового стажу зараховуються періоди, протягом яких особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, і за які щомісячно сплачувалися страхові внески в розмірі не меншому, ніж мінімальний страховий внесок. Це ключовий аспект для формування вашої майбутньої пенсії.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до трудового стажу для призначення пенсії до 1 січня 2004 року, зараховуються до страхового стажу згідно з законодавством, яке діяло раніше. Важливо пам’ятати ці зміни при розрахунку вашого пенсійного стажу.

До 1 січня 2004 року до трудового стажу входили періоди перебування у трудових відносинах, включаючи відпустки:

– по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку;

– у зв’язку з вагітністю та пологами;

– по догляду за дитиною відповідно до медичного висновку, але не довше, ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.

Також, до 1 січня 2004 року, до трудового стажу включався час догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не довше ніж до досягнення кожною дитиною 3-річного віку. Ці періоди мають значення для розрахунку пенсії.

Починаючи з 1 січня 2004 року, час догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку зараховується до страхового стажу матері за умови, що вона отримує допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З 1 січня 2005 року внески за ці періоди сплачуються за рахунок державного бюджету, що забезпечує соціальний захист матерів.

Сплата внесків за періоди перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами проводиться з 1 липня 2013 року. Ці зміни спрямовані на поліпшення пенсійного забезпечення жінок.

Законом України „Про внесення змін до деяких законів України щодо підвищення пенсій” передбачено врахування періодів:

– перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;

– перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ці положення забезпечують більш повний облік періодів догляду за дитиною при нарахуванні пенсії.

« повернутися