Як зараховується до страхового стажу відпустка для догляду дитини до трирічного віку

Законодавство України передбачає можливість надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка може бути надана матері, батькові, або іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, наприклад, бабусі, дідусеві, опікунам, прийомним батькам чи батькам-вихователям. Відповідно до Закону України «Про відпустки», така відпустка надається після завершення періоду лікарняного по вагітності та пологах.

Важливо розуміти, що інформація про перебування особи у відпустці по догляду за дитиною не завжди відображається безпосередньо у трудовій книжці або в загальнодоступних даних Державного реєстру соціального страхування. Для того, щоб цей період був врахований як страховий стаж, необхідно надати підтвердження від роботодавця, який надав цю відпустку. Таким підтвердженням може слугувати копія відповідного наказу про надання відпустки.

Обчислення страхового стажу за період перебування у відпустці для догляду за дитиною відбувається на основі документів від роботодавця. Цей період зараховується до страхового стажу за умови сплати страхових внесків, виходячи з мінімального розміру страхового внеску. Це означає, що навіть якщо особа не отримувала заробітної плати, період відпустки буде враховано, якщо були сплачені відповідні внески.

Слід звернути увагу, що відпустка по догляду за дитиною надається виключно особам, які перебувають у офіційних трудових відносинах. Це стосується працівників підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності та галузевої приналежності, а також осіб, які працюють за трудовим договором у фізичних осіб. Таким чином, особи, які працюють неофіційно або є самозайнятими, не можуть претендувати на зарахування цього періоду до страхового стажу на загальних підставах.

Розуміння цих нюансів є ключовим для правильного оформлення та врахування страхового стажу, що безпосередньо впливає на розмір майбутньої пенсії та інші соціальні виплати. Пенсійний фонд України надає роз’яснення щодо порядку зарахування подібних періодів.