- Працевлаштуйте людину з інвалідністю та облаштуйте робоче місце
Якщо ви роботодавець – офіційно укладіть трудовий договір. Якщо ви самі людина з інвалідністю – облаштуйте власне місце провадження господарської діяльності (як ФОП або у статусі незалежної професійної діяльності).
2. Подайте заяву
Це можна зробити:
- через портал Дія
- або особисто у центрі зайнятості за місцем провадження діяльності.
Важливо!
Заяву необхідно подати протягом 180 календарних днів з дати:
- працевлаштування чи виходу на роботу працівника з інвалідністю;
- державної реєстрації фізичної особи-підприємця;
- взяття на облік платника податків (якщо ви особа з інвалідністю, яка провадить незалежну професійну діяльність);
- продовження діяльності після звільнення зі служби у запас або відставку.
3. Додайте необхідні документи
До заяви потрібно додати:
- копію наказу (розпорядження) про прийняття на роботу або про вихід на роботу після звільнення зі служби;
- копію документа, що підтверджує придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця або місця провадження діяльності.
4. Отримайте компенсацію
Після розгляду заяви та ухвалення позитивного рішення кошти будуть перераховані на ваш рахунок. Дізнайтеся про компенсації за посиланням https://www.dcz.gov.ua/employer/choiceprofit/placeinvalid
Все просто. Якщо потрібна допомога – звертайтесь до Одеського обласного центру зайнятості: 0 800 600 448.
