🇺🇦 Як створити дружню атмосферу в колективі для ветеранів: поради керівникам

Коли ветеран або ветеранка долучаються до вашого колективу, надзвичайно важливо не лише тепло їх привітати, але й створити безпечне та шанобливе середовище для їх успішної адаптації. На жаль, попри добрі наміри, іноді трапляються необережні запитання або застарілі стереотипні уявлення, які можуть завдати шкоди. Приклади таких фраз включають: «Ти когось убивав?», «Ти привіз зброю?», «Ми вас туди не посилали» або «Всі після війни трохи “не такі”». Такі висловлювання здатні не лише глибоко образити людину, але й суттєво ускладнити процес її повернення до цивільного життя та адаптації після бойових дій.

Натомість, першочергове завдання керівника – стати ключовим провідником у формуванні довірливого та підтримуючого колективу. Для досягнення цієї мети рекомендується впроваджувати такі практики:

* **Підтримуйте постійний зв’язок** із тими, хто ще перебуває на службі. Це не тільки зміцнює командний дух, але й демонструє вашу відданість спільній справі.
* **Організовуйте спеціальні адаптаційні заходи** для ветеранів. Це можуть бути зустрічі, семінари або спільні проєкти, спрямовані на полегшення переходу до нового робочого середовища.
* **Інвестуйте в навчання колективу**. Регулярні тренінги з емоційного інтелекту, міжкультурної комунікації та подолання стереотипів є надзвичайно ефективними для формування толерантного середовища.
* **Створюйте рівні можливості** для професійного розвитку та кар’єрного зростання всіх членів команди, незалежно від їхнього попереднього досвіду.
* **Активно залучайте ветеранів** до участі у стратегічних обговореннях та корпоративних ініціативах. Їхній унікальний досвід та перспектива можуть бути надзвичайно цінними для розвитку компанії.

Важливо пам’ятати: звернення по психологічну допомогу є не ознакою слабкості, а проявом свідомого ставлення до власного психічного здоров’я та запорукою стабільного й повноцінного життя. Це крок до відновлення та подальшого розвитку.

📚 Більш детальні рекомендації для роботодавців представлені в Методичних рекомендаціях від Міністерства у справах ветеранів України. З ними можна ознайомитися за посиланням: https://mva.gov.ua/media/1/%D0%9C%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%96_%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%97_01.04.25.pdf?fbclid=IwY2xjawMIEjlleHRuA2FlbQIxMABicmlkETF3ZDBwVHpXczkxODRGeUxtAR7PxzRXDxjbYyrOCGoGGA5MG_4CzUxOYGStOTcjgfTa09YQghEPTEV8umSlXw_aem_xsSfSpb-mTNLyQ2K9qpvcg

___________________________
За інформацією Мінветеранів