Є така фраза: «краща версія нас». Безбар’єрність – це краща версія нашого спільного сьогодення. Та версія, де всі ми, незалежно від віку, статі, стану здоров’я, навіть ворожих атак, маємо якісне й гідне життя.

🇺🇦 Сьогодні спільнота «Бізнес без бар’єрів», яка вже чотири роки об’єднує компанії, що борються за рівні можливості для своїх клієнтів і працівників, за участю міністерки у справах ветеранів України Наталії Калмикової та голови Національного банку України Андрія Пишного представляла свої безбар’єрні проєкти року.

Зокрема:

📍«Нова пошта» цьогоріч відкрила перше безбар’єрне відділення.
Укрзалізниця розпочала реконструкцію вокзалів у Києві та Львові, модернізувала 50 вагонів, додала сервіс онлайн-замовлення вокзального помічника та оголошення жестовою мовою.
📍«Фокстрот» масштабував сервіс з обслуговування жестовою мовою на 30 магазинів мережі.
📍ДТЕК, McDonald’s в Україні, SoftServe, «Сільпо», ПУМБ реалізують проєкти, спрямовані на підтримку процесу реінтеграції ветеранів та ветеранок.
📍Visa, Ощадбанк та ПриватБанк підтримують ініціативу зі встановлення мобільних реабілітаційних модулів.

І всі учасники «Бізнесу без бар’єрів» цьогоріч проводили навчання для працівників щодо коректної комунікації.

🏆 У результаті Укрзалізниця, «Нова пошта», McDonald’s в Україні, Starlight Media, ДТЕК, торговельна мережа «Фокстрот», 1+1 Media, VISA, Ощадбанк, ПриватБанк, ПУМБ отримали відзнаку спільноти.
У кожному з їхніх проєктів важливі не просто цифри, а конкретні людські долі, які змінилися на краще. Долі ветеранів і людей з інвалідністю, молодих батьків, жінок, вимушених переселенців, які знайшли в цих компаніях гідну роботу або дещо більше, ніж просто послугу: увагу, піклування, розуміння.

Адже під час оборони крани відповідальні бізнеси – це ті, що забезпечують не лише послуги і товари, а й стійкість.

Закликала компанії спільноти ділитися досвідом. А найкращі безбар’єрні підходи масштабуємо через «Довідник безбар’єрності», який ми теж колись започаткували на платформі спільноти.

Вірю, безбар’єрність не створюється за офіційними розпорядженнями. Людяність можуть зробити новою цінністю лише ті, хто сам людяний.