Міський голова Ігор Терехов запевнив мешканців, що жоден освітянин, медичний працівник чи співробітник дитячих садків не буде скорочений. Натомість, він повідомив про плани оптимізації штату шляхом скорочення приблизно 25% чиновницького апарату. Це стосуватиметься тих працівників, чиї обов’язки не пов’язані з безпосереднім забезпеченням життєдіяльності міста. Особливу увагу міський голова приділив тому, що ці зміни не торкнуться працівників соціального захисту, наголосивши на їхньому значному навантаженні та важливості роботи. Таке рішення спрямоване на ефективніше розподілення міських ресурсів та оптимізацію управлінських процесів, забезпечуючи при цьому стабільність соціальної сфери та критично важливих галузей. Розробка нового штатного розкладу передбачає ретельний аналіз функцій кожного підрозділу, з метою виявлення дублювання обов’язків та можливостей для консолідації. Пріоритетом залишається підтримка тих, хто безпосередньо працює з громадянами, надаючи їм необхідні послуги. Цей крок свідчить про зважений підхід до управління міським господарством у складних умовах, коли збереження робочих місць у соціальній сфері та забезпечення стабільності є ключовими завданнями. Переформатування чиновницького апарату дозволить зекономити кошти, які можуть бути спрямовані на інші нагальні потреби громади. Важливо зазначити, що процес оптимізації буде відбуватися прозоро, з урахуванням усіх нормативних вимог та соціальних гарантій для працівників. Місто продовжує працювати над покращенням якості життя своїх мешканців, адаптуючись до викликів сьогодення.