Послуги посередництва у працевлаштуванні: інформація для суб’єктів господарювання

Інформація для суб’єктів господарювання, які надають послуги посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, що здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців.

Правові, економічні та організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, гарантії держави щодо захисту прав громадян на працю та реалізації їхніх прав на соціальний захист від безробіття визначені Законом України «Про зайнятість населення» від 05.04.2012 № 5067-VI (далі – Закон № 5067). Цей закон регулює діяльність суб’єктів, що надають послуги посередництва у працевлаштуванні.

Суб’єкт господарювання, який надає послуги посередництва у працевлаштуванні, – це зареєстрована в установленому законом порядку юридична особа, яка провадить господарську діяльність, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, а також фізична особа -підприємець, що надають послуги посередництва у працевлаштуванні в Україні та/або за кордоном відповідно до Закону № 5067 та інших актів законодавства.

Вони мають бути зареєстровані з видами діяльності:

• 78.10 – агентства працевлаштування;
• 78.20 – агентства тимчасового працевлаштування;
• 78.30 – інша діяльність із забезпечення трудовими ресурсами.

До послуг з посередництва у працевлаштуванні належать:

• пошук роботи та сприяння у працевлаштуванні особи,
• добір працівників відповідно до замовлень роботодавців (у тому числі іноземних) у межах укладених з роботодавцями договорів (контрактів).

Перелік суб’єктів господарювання, які надають послуги посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні у інших роботодавців, формується та ведеться Державним центром зайнятості (ДЦЗ) в установленому постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2013 № 400 «Про затвердження Порядку формування та ведення переліку суб’єктів господарювання, які надають послуги посередництва у працевлаштуванні, та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців».

Суб’єктам господарювання, які надають послуги посередництва у працевлаштуванні в Україні, забороняється отримувати від громадян, яким надано зазначені послуги, гонорари, комісійні та інші винагороди. Оплата послуг з працевлаштування здійснюється виключно роботодавцем, якому надано такі послуги.

Послуги з посередництва можуть надаватися виключно після реєстрації суб’єкта господарювання та подання декларації.

Суб’єкти господарювання, що надають послуги посередництва, зобов’язані надавати громадянам повну та достовірну інформацію, забезпечувати захист інформації, що надійшла від громадян, які звертаються з метою працевлаштування, та конфіденційність комерційної інформації роботодавців, подавати встановлену законодавством звітність.

Суб’єкти господарювання, які надають послуги посередництва, не мають права свідомо здійснювати набір, працевлаштування або наймання працівників для робіт, пов’язаних з неприйнятними небезпеками і ризиками, а також для робіт, на яких ці працівники можуть стати жертвами зловживань чи дискримінації будь-якого характеру, а також надавати працівників у розпорядження роботодавця для заміни його працівників, які проводять страйк або інші колективні дії.