📢Інформування роботодавців про вимоги законодавства щодо працевлаштування неповнолітніх працівників є вкрай важливим. На виконання листа Державної служби України з питань праці та з метою реалізації положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці та виробничого травматизму на 2025 рік, ми звертаємо увагу на ключові аспекти, визначені Конвенцією Міжнародної організації праці «Про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці».

Ця ініціатива спрямована на підвищення обізнаності роботодавців щодо їхніх обов’язків та відповідальності при працевлаштуванні неповнолітніх працівників. Важливо дотримуватися всіх вимог законодавства, щоб забезпечити безпечні та сприятливі умови праці для молодих людей. Забезпечення прав неповнолітніх працівників є пріоритетом державної політики, і ми закликаємо всіх роботодавців відповідально ставитися до цього питання.

Для отримання детальної інформації про вимоги законодавства щодо працевлаштування неповнолітніх працівників, зверніться до відповідних державних органів або перегляньте офіційні документи. Пам’ятайте, що дотримання цих вимог не тільки захищає права молодих працівників, але й сприяє створенню справедливого та безпечного робочого середовища для всіх.

Ми підкреслюємо важливість профілактичних заходів та постійного моніторингу умов праці неповнолітніх працівників. Роботодавці повинні вживати всіх необхідних заходів для запобігання будь-яким формам експлуатації або порушення прав молодих працівників. Разом ми можемо створити краще майбутнє для молодого покоління, забезпечуючи їм гідні та безпечні умови праці.