Державна податкова інспекція інформує: Офіційне працевлаштування – ваш обов’язок!

Шановні роботодавці, Державна податкова інспекція нагадує про важливість офіційного працевлаштування працівників. Залучення до роботи без належного оформлення трудового договору є серйозним порушенням законодавства, що тягне за собою фінансову та адміністративну відповідальність.
Офіційне працевлаштування – це запорука соціального захисту ваших працівників.

Чому офіційне працевлаштування є таким важливим? Незадекларована праця негативно впливає на можливості держави у реалізації соціальної політики, зокрема у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення. Крім того, це сприяє ухиленню від сплати податків, що зменшує надходження до державного та місцевих бюджетів. Кожен працівник має бути оформлений офіційно!

Офіційне працевлаштування передбачає:

• Укладання трудового договору (контракту).
• Своєчасну сплату податків і єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

Це гарантує працівникам:

• Соціальний захист.
• Право на відпустку.
• Оплату лікарняних.
• Пенсійне забезпечення.
• Інші права, передбачені законодавством.

Належне оформлення працівників здійснюється шляхом подання заяви про прийняття працівника на роботу, а також об’єднаної звітності з додатком 4ДФ, який містить дані про суми нарахованого доходу, утриманих податків і зборів. Подбайте про офіційне працевлаштування ваших працівників – це ваш обов’язок та їхній соціальний захист! Пам’ятайте, що офіційне працевлаштування сприяє стабільності та розвитку економіки України. Переконайтеся, що кожен член вашої команди має всі гарантії, передбачені законодавством, завдяки офіційному працевлаштуванню. Зробіть свій внесок у прозорий та відповідальний бізнес, підтримуючи офіційне працевлаштування.