17 та 18 вересня у Печерській районній в місті Києві державній адміністрації відбувся важливий навчальний тренінг на тему “Про проведення гендерного аудиту”. Ця ініціатива, організована управлінням соціальної та ветеранської політики, проходила за активної підтримки Печерської районної державної адміністрації та у тісній співпраці з управлінням з питань гендерної рівності Департаменту соціальної та ветеранської політики. Захід був призначений для усіх управлінь, служб, відділів та закладів, що входять до структури Печерської РДА.

Навчальний тренінг “Про проведення гендерного аудиту” став платформою для поглиблення знань та навичок державних службовців щодо забезпечення гендерної рівності у їхній професійній діяльності. Учасники ознайомилися з ключовими принципами гендерного аудиту, його методологією та практичним застосуванням у роботі державних установ. Особливу увагу було приділено питанням інтеграції гендерних підходів у планування, реалізацію та моніторинг політик і програм.

Проведення такого тренінгу є надзвичайно важливим кроком у напрямку побудови більш справедливого та інклюзивного суспільства. Забезпечення гендерної рівності на всіх рівнях державної служби сприяє ефективнішому управлінню, підвищенню якості надання послуг громадянам та запобіганню дискримінації. Фахівці, які пройшли навчання, тепер зможуть застосовувати отримані знання для вдосконалення внутрішніх процесів та формування політик, що враховують потреби всіх членів суспільства, незалежно від статі.

Ця ініціатива підкреслює прагнення Печерської районної в місті Києві державної адміністрації до впровадження сучасних стандартів управління та забезпечення рівних можливостей для всіх. Навчальний тренінг “Про проведення гендерного аудиту” є частиною комплексної роботи з підвищення кваліфікації персоналу та впровадження гендерно-чутливих підходів у роботу державних установ.