19 червня в Центрі підтримки бізнесу «НОВО» відбулася важлива зустріч, присвячена питанням адаптації та підтримки ветеранів війни, а також осіб з інвалідністю, які отримали її внаслідок бойових дій. Захід пройшов за активної участі заступниці міського голови з питань діяльності виконавчих органів Ніни ШУМСЬКОЇ, яка підкреслила стратегічне значення цієї ініціативи для громади. Головною метою зустрічі було налагодження ефективного діалогу між ветеранами та представниками місцевого бізнесу, щоб спільно знайти шляхи вирішення актуальних проблем, пов’язаних із соціальною адаптацією та економічною інтеграцією захисників України, зокрема питання працевлаштування ветеранів. Одним із центральних питань, що викликало жваве обговорення, стала можливість здобуття вищої освіти ветеранами. Учасники зустрічі обмінялися думками щодо програм, які можуть забезпечити доступ до якісної освіти, допомагаючи колишнім військовим опанувати нові спеціальності та підвищити свою конкурентоспроможність на ринку праці. Це є критично важливим етапом у процесі повернення до мирного життя, оскільки вища освіта відкриває нові перспективи для особистісного та професійного зростання. Особлива увага була приділена механізмам підтримки для ветеранів, що прагнуть здобути освіту, що, у свою чергу, безпосередньо впливає на їхнє майбутнє працевлаштування. Не менш актуальною була тема працевлаштування осіб з інвалідністю внаслідок війни на провідних підприємствах громади. Були розглянуті механізми, що сприятимуть інклюзивності робочих місць, а також обговорені потенційні виклики та шляхи їх подолання для роботодавців, які готові надавати робочі місця захисникам. Забезпечення гідної роботи є ключовим для фінансової стабільності та психологічного комфорту ветеранів, і саме ефективне працевлаштування ветеранів є пріоритетом. Представник Нововолинської міської філії Волинського обласного центру зайнятості детально проінформувала присутніх про державні програми підтримки. Зокрема, йшлося про можливість отримання грантів на власну справу для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їхніх сімей. Ці гранти є чудовим інструментом для стимулювання підприємницької ініціативи та створення нових робочих місць безпосередньо самими ветеранами. Крім того, були презентовані можливості отримання ваучерів на навчання, які дозволяють ветеранам здобувати нові професії або підвищувати кваліфікацію за рахунок держави. Це значно спрощує доступ до необхідних знань та навичок, що сприяють успішному працевлаштуванню ветеранів. Представники місцевих підприємств, зі свого боку, поділилися цінною інформацією про наявні вакансії та готовність співпрацювати з ветеранами. Водночас вони відверто розповіли про певні проблеми, з якими стикаються роботодавці під час працевлаштування захисників і захисниць з інвалідністю, зокрема щодо адаптації робочого місця та специфіки взаємодії. Ці обговорення дозволили виявити спільні точки дотику та розробити ефективні стратегії співпраці для забезпечення успішного працевлаштування ветеранів та їх інтеграції в робоче середовище. Ніна ШУМСЬКА підсумувала важливість таких зустрічей, зазначивши: «На сьогодні тема працевлаштування ветеранів є дуже актуальною, адже наші воїни, повертаючись додому, повинні адаптуватись до цивільного життя та мешкати в добробуті разом зі своїми сім’ями». Вона наголосила на необхідності продовження системної роботи з підтримки ветеранів, підкресливши, що успішна адаптація та працевлаштування ветеранів є спільним завданням для влади, бізнесу та суспільства в цілому. Зустріч стала черговим кроком у формуванні комплексної системи підтримки захисників, забезпечуючи їм гідне майбутнє та повноцінну участь у житті громади. Важливо, щоб кожен ветеран відчував підтримку та мав реальні можливості для свого розвитку та працевлаштування.