Виконавчий комітет Чернігівської міської ради підтримав ініціативу щодо надання додаткових надбавок 35 педагогам міста. Ці виплати є визнанням їхньої праці у підготовці учнів, які здобули перемоги на престижних олімпіадах та конкурсах. Це важливий крок у рамках Програми розвитку освіти міста Чернігова на 2025-2027 роки, спрямований на стимулювання педагогічної майстерності та підвищення якості освіти.

Розмір надбавок буде диференційованим: 25% та 45% від посадового окладу. Така система заохочення покликана відзначити вчителів, чиї вихованці досягли успіхів на всеукраїнському рівні, демонструючи високий рівень знань та навичок. Це відображає прагнення міської влади створити сприятливі умови для розвитку освітнього середовища та підтримки талановитої молоді.

Рішення виконавчого комітету, яке було ухвалене 1 жовтня, детально визначає критерії надання цих винагород. Воно стане стимулом для вчителів докладати максимум зусиль для підготовки учнів до олімпіад та конкурсів різних рівнів. Така підтримка педагогічного складу є інвестицією в майбутнє освіти міста Чернігова, адже саме від кваліфікації та мотивації вчителів залежить успіх підростаючого покоління.

Виплати надбавок здійснюватимуться щомісяця, починаючи з 1 вересня 2025 року і триватимуть до 31 травня 2026 року. Цей період охоплює основний навчальний рік, забезпечуючи постійну мотивацію для педагогів протягом усього навчального процесу. Програма спрямована на довгострокове підвищення ефективності освітньої галузі міста.

Пресслужба Чернігівської міської ради

Фото ілюстративне з мережі Інтернет