ПОРЯДОК надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць/місць провадження господарської діяльності/незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю (далі – Порядок) затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 р. № 893 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2025 р. № 273).

Відповідно до оновленого Порядку перелік отримувачів компенсації розширився. Тепер і фізичні особи-підприємці та самозайняті особи, які є людьми з інвалідністю, зможуть отримати від держави компенсацію за облаштування своїх робочих  місць.

Крім того, зміни до Порядку надають можливість роботодавцям отримати компенсацію за облаштування робочого місця для ветерана з інвалідністю, який повернувся на роботу. Раніше компенсація надавалась лише при новому працевлаштуванні.

Граничний розмір компенсації не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на день прийняття рішення про надання компенсації, для осіб з інвалідністю I групи, 10 розмірів мінімальної заробітної плати – для осіб з інвалідністю II групи.

Компенсація надається регіональним центром зайнятості за зверненням заявника.

Заява може подаватися:

• у паперовій формі – особисто до центру зайнятості;
• в електронній формі:

засобами офіційного веб-сайту Державного центру зайнятості (за наявності технічної можливості);

за допомогою мобільного додатка Державної служби зайнятості (за наявності технічної можливості);

за допомогою технічних засобів електронних комунікацій шляхом надсилання заяви з накладенням кваліфікованого електронного підпису або удосконаленого електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису, на офіційну адресу електронної пошти відповідного центру зайнятості;

засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі – Портал Дія) (за наявності технічної можливості).

« повернутися