Потужна державна ініціатива продовжує надавати підтримку роботодавцям на Прикарпатті, які активно долучаються до створення інклюзивних умов праці. Від початку дії програми компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю, роботодавці регіону вже отримали значну фінансову допомогу. Ця ініціатива дозволила адаптувати робочі місця для 245 працевлаштованих осіб з інвалідністю, що є яскравим свідченням ефективності та важливості державної підтримки. Лише за поточний рік вже облаштовано робочі місця для 86 таких працівників, що демонструє постійний прогрес у цьому напрямку.Метою програми є стимулювання роботодавців до розширення можливостей для працевлаштування інвалідів, забезпечуючи їм необхідні умови для повноцінної та продуктивної роботи. Компенсація охоплює фактичні витрати, понесені роботодавцями на придбання допоміжних засобів, обладнання та налаштування робочого простору, що відповідає індивідуальним потребам працівників з інвалідністю. Це може включати спеціалізовані меблі, програмне забезпечення, засоби пересування та інші адаптивні технології, що роблять робоче середовище доступним та комфортним. Така підтримка є критично важливою для подолання бар’єрів на ринку праці та сприяння соціальній інтеграції осіб з обмеженими можливостями.Щоб скористатися державною підтримкою та отримати компенсацію, роботодавцям необхідно дотримуватися чіткої та спрощеної процедури. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 893 від 22.08.2023 року, що регулює порядок надання цих компенсацій, кроки для отримання фінансової допомоги є прозорими та доступними. Роботодавці можуть подати заявку через зручний портал Дія, що спрощує процес, або ж звернутися безпосередньо до найближчого центру зайнятості.Для успішного подання заявки необхідно підготувати певний пакет документів. Це включає підтвердження факту працевлаштування особи з інвалідністю, документи, що засвідчують придбання та встановлення допоміжних засобів для адаптації робочого місця, а також документ, що підтверджує інвалідність працівника І або ІІ групи. Ця вимога поширюється також на фізичних осіб-підприємців та самозайнятих осіб з інвалідністю, які облаштовують місця для власної господарської діяльності. Окрім цього, необхідно надати IBAN рахунку для здійснення виплат.Ця програма є не лише фінансовою підтримкою, але й важливим кроком до побудови більш інклюзивного суспільства та ринку праці. Завдяки таким ініціативам, працевлаштування інвалідів стає доступнішим, а роботодавці отримують стимул інвестувати у створення адаптованих умов. Для отримання детальних консультацій щодо порядку та процедури отримання компенсації, роботодавцям рекомендується звертатися до фахівців Державної служби зайнятості або за номерами гарячої лінії. Це дозволить забезпечити максимальну ефективність використання державної допомоги та сприяти подальшому розширенню можливостей для осіб з інвалідністю на Прикарпатті та по всій Україні.