Економіка, Смолінська ОТГ, Суспільство
Зміни до Національної рамки кваліфікацій: що варто знати?
В Україні триває системна робота над удосконаленням механізмів визнання та підтвердження професійних знань та навичок. Нещодавні зміни, внесені Кабінетом Міністрів України до Національної рамки кваліфікацій, є важливим кроком на шляху гармонізації вітчизняної системи освіти та ринку праці з європейськими стандартами. Ці оновлення, затверджені постановою від 11 червня 2025 року № 686, уточнюють ключові терміни та надають нові можливості для визнання компетентностей громадян.
Нагадаємо, що Національна рамка кваліфікацій (НРК) була затверджена постановою Кабінету Міністрів України ще 23 листопада 2011 року № 1341. Її основне призначення — забезпечити єдину структуровану систему опису кваліфікацій, здобутих в Україні, а також тих, що здобуваються в процесі навчання та роботи. НРК слугує орієнтиром для розробки освітніх програм, професійних стандартів та оцінювання результатів навчання. Вона рекомендується для використання всіма центральними органами виконавчої влади, установами та організаціями, які залучені до реалізації державної політики у сферах освіти, зайнятості та соціально-трудових відносин, а також об’єднаннями роботодавців, професійними спілками та іншими зацікавленими соціальними партнерами.
Зміни, що набрали чинності 14 червня 2025 року, є ключовими для розуміння сучасних підходів до визнання компетенцій. Зокрема, урядова постанова № 686 чітко розмежовує поняття професійної кваліфікації (повної професійної кваліфікації) та часткової професійної кваліфікації. Ці уточнення мають велике значення для фахівців, які прагнуть офіційного визнання своїх навичок, а також для роботодавців, що шукають кваліфікованих працівників.
Відтепер, професійною кваліфікацією (повною професійною кваліфікацією) є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати всі трудові функції, визначені відповідним професійним стандартом. Це означає, що людина, яка має повну професійну кваліфікацію, володіє всім необхідним комплексом знань, умінь та навичок для повноцінного виконання завдань за певною професією.
Водночас, частковою професійною кваліфікацією є визнана або присвоєна/підтверджена суб’єктом, уповноваженим на це законодавством, та засвідчена відповідним документом стандартизована сукупність здобутих особою компетентностей та/або результатів навчання, що дає змогу здійснювати частину трудових функцій, визначених відповідним професійним стандартом. Це нововведення є особливо цінним для осіб, які, наприклад, пройшли курси підвищення кваліфікації або здобули окремі компетенції, що дозволяють виконувати специфічні завдання, але не охоплюють повний спектр функцій професії. Така гнучкість у визнанні кваліфікацій сприяє швидшій адаптації працівників до потреб ринку праці та ефективному використанню їхніх навичок.
Ці зміни до Національної рамки кваліфікацій відображають сучасні тенденції розвитку ринку праці, де цінується не тільки формальна освіта, а й фактичні навички та вміння. Вони дозволяють визнавати неперервне професійне навчання та сприяють формуванню більш мобільної та конкурентоспроможної робочої сили. Завдяки чіткому визначенню професійних та часткових кваліфікацій, роботодавці зможуть точніше формувати вимоги до своїх співробітників, а громадяни – краще розуміти, які компетенції їм необхідно розвивати для успішної кар’єри.
Зазначені оновлення також важливі для освітніх закладів, оскільки вони повинні враховувати нові визначення при розробці та адаптації навчальних програм, щоб забезпечити їх відповідність вимогам професійних стандартів. Це дозволить готувати фахівців, які вже на етапі навчання здобуватимуть компетенції, що відповідають реальним потребам економіки.
Постанова Кабінету Міністрів України від 11 червня 2025 року № 686 є відкритою інформацією та доступна на урядовій вебсторінці. Для ознайомлення з повним текстом документа, який деталізує всі внесені зміни до Національної рамки кваліфікацій, можна скористатися посиланням: https://shorturl.at/uAnd1


