🤔 Компанії часто шукають шляхи підтримки ветеранів та ветеранок, але не завжди знають, з чого почати. Основні виклики полягають у створенні ефективної системи адаптації, поверненні після служби, забезпеченні розвитку та підтримці мотивації ветеранів у колективі. Наша програма реінтеграції ветеранів у компанію — це комплексний підхід, спрямований на вирішення цих питань на всіх етапах кар’єри.

⚙️ Програма реінтеграції ветеранів у компанію є системним процесом, що охоплює весь цикл взаємодії з ветеранами, від моменту найму до подальшого розвитку та, за потреби, виходу на пенсію. Вона допомагає компаніям сформувати сприятливе середовище для ветеранів, враховуючи їхній унікальний досвід та навички.

Ми розробили спеціальний навчальний пакет для компаній, який включає детальний посібник та відеокурс. Ці матеріали допоможуть вашій організації:
— чітко визначити потреби ветеранів/-ок та їхніх майбутніх колег,
— ефективно розробити індивідуальну програму реінтеграції,
— бездоганно інтегрувати цю програму у ваші існуючі HR-процеси та зміцнити корпоративну культуру.

Цей інструментарій створений для того, щоб полегшити процес адаптації та сприяти успішній інтеграції ветеранів у професійне життя.

Детальніше про наші ресурси ви можете дізнатися за наданими посиланнями:

🔗 Посібник “Навігація повернення ветеранів” — https://www.czvl.com.ua/wp-content/uploads/2024/09/posibnyk-navigacziya-povernennya-veteraniv_czvzl.pdf
🔗 Відеокурс “Навігація повернення ветеранів” — https://prometheus.org.ua/prometheus-free/veterans-navigation/

📌 Для отримання індивідуальної консультації та обговорення специфічних потреб вашої компанії, будь ласка, відвідайте наш вебсайт у розділі “Компаніям” — https://www.czvl.com.ua/robotodavczyam/