Управління освіти і науки Звягельської міської ради роз’яснює структуру заробітної плати директорів шкіл, яка складається з посадового окладу, доплат та надбавок, передбачених чинним законодавством. Ці виплати залежать від досвіду роботи, обсягу педагогічного навантаження, складності та умов праці, а також від наявності інклюзивних класів та інших факторів, що впливають на освітній процес.

Згідно з наданою інформацією, посадовий оклад директора школи варіюється в межах від 10 543 до 11 794 грн. Окрім окладу, передбачені доплати за престижність педагогічної праці (30%), що становить від 3 162 до 3 538 грн, та за вислугу років (30%), сума якої також коливається від 3 162 до 3 538 грн.

Додатково нараховується доплата за складність і напруженість роботи протягом навчального року (з вересня по травень) у розмірі 20–40%, що додає до зарплати від 2 108 до 4 717 грн. Також враховується педагогічне навантаження, яке може становити від 2 до 9 годин на тиждень, приносячи від 1 546 до 7 302 грн.

Крім того, працівники отримують доплату за несприятливі умови праці, яка становить від 1 444 до 1 950 грн. Директорам, які створюють інклюзивні класи, передбачена доплата у розмірі 20%, що дорівнює від 2 108 до 2 358 грн.

Таким чином, загальна нарахована заробітна плата директора школи, з урахуванням усіх складових, може становити від 24 043 до 35 197 грн.

Управління освіти і науки Звягельської міської ради