Державна служба зайнятості пропонує комплексну підтримку ветеранам та ветеранкам через спеціалізовані програми, доступні як онлайн, так і в центрах зайнятості. Ці ініціативи спрямовані на полегшення їхньої реінтеграції та створення нових можливостей.

Одним з ключових напрямків є фінансова допомога для започаткування або розвитку бізнесу. Ветеранам надаються гранти від 250 тис. до 1 млн гривень. Розмір фінансування залежить від кількості створених робочих місць:

• До 250 тис. грн: 1 робоче місце (для учасників бойових дій та/або осіб з інвалідністю внаслідок війни та членів їх сімей).
• Від 250 тис. до 500 тис. грн: 2 робочих місця (аналогічні умови).
• Від 500 тис. до 1 млн грн: 4 робочих місця. Цей грант доступний виключно для учасників бойових дій, які зареєстровані як ФОП не менше 12 місяців до подання заявки та забезпечують 30% співфінансування проєкту.

Заявку на отримання гранту можна подати за посиланням: dcz.gov.ua/people/ubd.

Крім того, функціонує програма професійного навчання для учасників бойових дій. Вона дає можливість безкоштовно здобути нову професію, пройти перекваліфікацію або підвищити кваліфікацію. Служба зайнятості забезпечує безкоштовне проживання та компенсацію проїзду, або надає ваучер на навчання. Ваучер можуть отримати особи, які не мають статусу зареєстрованого безробітного, і він дійсний для 155 професій та спеціальностей. Також можна навчатися у ліцензованих Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості за 100 професіями та 467 освітніми програмами.

Процес участі в освітніх програмах включає:

• Отримання консультації в центрі зайнятості.
• Проходження профорієнтаційного тестування.
• Вибір відповідної програми навчання.

Після завершення навчання Служба зайнятості надає індивідуальний супровід, зокрема, у процесі оформлення власного бізнесу. Детальнішу інформацію можна знайти на сайті: dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu.

Третій напрямок підтримки — сприяння якісному працевлаштуванню. Це включає послуги з профорієнтації, підбору вакансій, допомогу у складанні резюме та підготовці до співбесід. Роботодавці, які працевлаштовують ветеранів, отримують фінансові стимули, зокрема часткову компенсацію заробітної плати та відшкодування витрат на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю.

Ця інформаційна кампанія «Можливості для ветеранів та ветеранок» реалізується завдяки співпраці Мінветеранів та Програми реінтеграції ветеранів, що впроваджується IREX за підтримки Державного департаменту США.