Зростає потреба у кваліфікованих кадрах на Тернопільщині, створюючи нові можливості для шукачів роботи. Місцеві філії Тернопільського обласного центру зайнятості активно працюють над тим, щоб з’єднати кандидатів із пропозиціями від роботодавців. Наразі доступно понад 2,2 тисячі актуальних вакансій по всій області. Приємно відзначити, що близько 40% цих вакансій пропонують заробітну плату, яка перевищує середній показник по регіону, що свідчить про зростання рівня оплати праці у ключових секторах економіки.

Де найбільше потрібні працівники?

Найбільший попит на робочу силу спостерігається у таких галузях, що формують основу економіки Тернопільщини:

• переробна промисловість, яка потребує кваліфікованих робітників та інженерів;
• сфера торгівлі, яка завжди потребує персоналу для обслуговування клієнтів;
• освіта, де є потреба у вчитеSpecializing and engaging content to attract more candidates and potential clients.
• охорона здоров’я та соціальна допомога, що завжди є пріоритетними сферами;
• сільське господарство, яке активно розвивається та потребує як кваліфікованих, так і сезонних працівників.

Актуальні вакансії серпня

Серед найактуальніших вакансій, запропонованих у серпні, можна виділити: водій, лікар, продавець, кухар, медсестра, вчитель, слюсар, підсобний робітник, швачка, а також прибиральник службових та виробничих приміщень. Ці професії є затребуваними у різних секторах економіки Тернопільщини.

Професії-лідери за рівнем заробітної плати

• 40–60 тис. грн: головний бухгалтер, водії автотранспортних засобів, експедитори, шліфувальники, інженери з транспорту, бетонярі.
• 31–39 тис. грн: монтажники, керуючі магазином, електрогазозварники, виконавці робіт, інженери-конструктори, службовці на складі (комірники), оператори верстатів з програмним керуванням.
• 30 тис. грн: слюсарі-ремонтники, інженери-конструктори, машиністи екскаватора, машиністи крана (кранівники), драпірувальники, трактористи-машиністи, агрономи, інженери-будівельники, друкарі флексографічного друкування, ливарники пластмас, керуючі відділенням, лаборанти (біологічні дослідження).
• 26–29 тис. грн: інженери-технологи, монтажники устаткування зв’язку, електрики цеху, фахівці, начальники відділів охорони праці, продавці-консультанти, інженери-енергетики, інспектори з кадрів, вантажники.

Загалом, рівень заробітної плати безпосередньо залежить від професійної кваліфікації, досвіду та відповідальності, що покладається на працівника.

Де отримати додаткову інформацію?

Щоб дізнатися більше про актуальні вакансії та можливості працевлаштування, відвідайте «Єдиний портал вакансій» на сайті Державної служби зайнятості. Також доступний мобільний застосунок Державної служби зайнятості, який надає не тільки інформацію про вакансії, але й деталі про послуги, що надає служба. Для отримання консультацій ви можете звертатися до будь-якого підрозділу Тернопільського обласного центру зайнятості або зателефонувати на «гарячу лінію»: (063) 576-57-56.

Служба зайнятості Тернопільщини невпинно працює над створенням сприятливих умов для кожного, хто прагне знайти своє місце на ринку праці – від першої роботи до реалізації амбітних бізнес-ідей.

Відділ комунікацій

Тернопільського ОЦЗ

« повернутися

penyimpanan