Шановні керівники підприємств, установ та організацій Богуславської громади!

Українське законодавство передбачає перехід на електронні трудові книжки. Цей процес передбачає оцифрування даних про трудову діяльність кожного працівника та їх внесення до Реєстру застрахованих осіб. Це важливий крок до модернізації обліку трудової діяльності.

Всі роботодавці несуть відповідальність за:
* Сканування або створення електронних копій паперових трудових книжок.
* Подання цих копій до Пенсійного фонду України для внесення даних.
* Сприяння працівникам у переході на новий формат обліку.

Переваги переходу на електронні трудові книжки очевидні:
* Безпечне зберігання даних про трудовий шлях у цифровому форматі.
* Значне спрощення процесу оформлення пенсій.
* Мінімізація ризиків втрати або пошкодження паперових документів.

Ми закликаємо всіх керівників відповідально поставитися до цих вимог та своєчасно подати всі необхідні документи. Це забезпечить належний облік та захист інформації про трудову діяльність.