Директор Бюро економічної безпеки (БЕБ) Олександр Цивінський окреслив власний підхід до вирішення гострої кадрової проблеми відомства. Він наголосив на необхідності зосередитись на навчанні новобранців, адже знайти готових спеціалістів високого рівня – це майже неможливо. За словами Цивінського, існує значний дефіцит кадрів, що вимірюється тисячами.