9-20 Гаряча лінія Олександра Поворознюка 068 802 3551 
Додати свою новину Відкрити/Закрити ФільтриСкинути

Здоров'я, Суспільство, Чернівецька міська громада

Догляд за дитиною з інвалідністю: зарахування стажу

Дата: 15.09.2025 13:46

Кількість переглядів: 5


 


Згідно з українським законодавством, зокрема статтею 11 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, один із непрацюючих працездатних батьків, який здійснює догляд за дитиною з інвалідністю або тяжко хворою дитиною, що не має статусу інвалідності, та отримує відповідну державну допомогу, вважається застрахованою особою. Це означає, що період такого догляду може бути зарахований до страхового стажу, що є важливим для формування майбутньої пенсії.


Процедура сплати страхових внесків та подання звітності чітко регламентована. Стаття 14 зазначеного Закону визначає, що страхувальником у таких випадках виступає орган, який безпосередньо здійснює виплату відповідної допомоги, надбавки чи компенсації за догляд. Саме цей орган зобов’язаний сплачувати єдиний соціальний внесок за особу, яка надає догляд, і подавати необхідну звітність до Реєстру застрахованих осіб. Це забезпечує прозорість та облік періодів догляду в системі пенсійного страхування.


Важливо розуміти критерії зарахування періоду догляду до страхового стажу. Людина, яка доглядає за дитиною з інвалідністю або тяжко хворою дитиною, повинна відповідати певним вимогам. По-перше, вона має бути працездатною, тобто не досягла пенсійного віку та не мати статусу особи з інвалідністю. По-друге, у період догляду вона не повинна офіційно працювати. По-третє, необхідно отримувати відповідну допомогу, надбавку чи компенсацію, передбачену законодавством. Це може бути допомога на догляд за особою з інвалідністю з дитинства та дитиною з інвалідністю до 18 років, державна соціальна допомога на догляд, або компенсація фізичній особі, яка надає соціальні послуги з догляду на непрофесійній основі. Ці умови забезпечують цільове використання державної підтримки та правильне формування страхового стажу.


  • Працездатність (відсутність пенсійного віку та інвалідності).
  • Відсутність офіційного працевлаштування в період догляду.
  • Отримання передбачених законодавством виплат за догляд.


Інформація надана Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернігівській області.



 


 


 


« повернутися

Увійти, щоб коментувати

Зареєструватися, щоб коментувати

Пароль буде надіслано вам на email.

x
Помічник