ВАЖЛИВА НАРАДА: Експертний аналіз роботи кластеру та стратегії розвитку мережі закладів охорони здоров’я Одещини.

☝️ У рамках виконання постанови Кабінету Міністрів України №174 щодо функціонування кластерних лікарень, триває моніторинг діяльності медичних закладів, що входять до кластеру. Цей процес є ключовим для забезпечення ефективної роботи та подальшого розвитку медичної галузі.

📎 У межах цього процесу в Роздільнянському районі відбулася важлива робоча зустріч. У ній взяли участь представники влади, провідні експерти та медична спільнота. Нараду очолили директорка Департаменту охорони здоров’я Одеської ОВА Оксана РОКУНЕЦЬ-СОРОЧАН, виконуючий обов’язки начальника Роздільнянської районної військової адміністрації (РВА) Вадим Ковальський та експерт з формування Одеського госпітального округу Володимир ІВЧУК. Їх спільна робота спрямована на вдосконалення системи охорони здоров’я.

📍 Серед ключових питань, що обговорювалися, були: спроможність медичної мережі району, оптимізація маршруту пацієнта, підвищення ефективності роботи медичних закладів та визначення стратегічних пріоритетів на 2025 рік. Ці питання є надзвичайно важливими для забезпечення доступності та якості медичної допомоги.

🎯 Пріоритетні напрями розвитку медичної мережі включають:
✅ Розширення спектра медичних послуг, що надаються в межах кластерної моделі.
✅ Оновлення наявної інфраструктури та закупівля сучасного медичного обладнання.
✅ Підвищення якості медичних послуг відповідно до вимог Національної служби здоров’я України (НСЗУ).
✅ Впровадження енергоефективних рішень для оптимізації витрат та покращення умов роботи.
✅ Активна підтримка молодих фахівців – інтернів, що є запорукою майбутнього української медицини.

👩‍⚕️👨‍⚕️ Окрема увага приділяється реалізації програм Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) для допомоги медикам-інтернам. Це інвестиція в майбутнє, адже саме вони є тим кадровим потенціалом, який забезпечить якісну медичну допомогу населенню. На нараді детально обговорили механізми мотивації та соціального захисту для інтернів:
— Випускники-інтерни, які укладуть трирічний контракт на роботу в державних і комунальних медзакладах у сільській місцевості чи на територіях, де ведуться бойові дії, отримають одноразову адресну грошову допомогу у розмірі 200 тис. грн (згідно з постановою КМУ №635 від 30.05.2025 та наказом МОЗ №1198 від 30.07.2025).
— Додатково передбачено забезпечення житлом медиків, які приїздять працювати в громади з кадровим дефіцитом (постанова КМУ №900 від 16.05.2025).

💬 Це не просто фінансова підтримка. Це стратегічна інвестиція в людей, які будуть рятувати життя українців. Ми створюємо належні умови, аби молоді лікарі обирали залишатися працювати в Україні, забезпечуючи якісною медициною жителів усіх громад, навіть найвіддаленіших.

📝 Очікувані результати від реалізації цих заходів:
— Посилення кадрового потенціалу медичної галузі.
— Ефективне заповнення вакантних посад, особливо в сільській місцевості.
— Стабільна робота лікарень та безперервність надання медичної допомоги.
— Гарантія якісного обслуговування пацієнтів, незалежно від їхнього місця проживання.

💼 Нарада пройшла у конструктивному діалозі, а ухвалені рішення стали важливим кроком на шляху до розвитку сфери охорони здоров’я на Одещині. Разом ми будуємо сучасну медицину, яка має чітке бачення свого майбутнього!