Шановні фахівці у сфері управління персоналом! Ваша експертна думка є надзвичайно цінною для нас. Ми запрошуємо вас взяти участь у важливому опитуванні, яке має на меті виявити найактуальніші потреби та виклики, з якими стикаються HR-відділи сьогодні. Особливу увагу ми приділяємо виявленню потреб у наданні ефективної методичної допомоги з питань управління людськими ресурсами.

ЗВЕРТАЄМО УВАГУ: це опитування розраховане виключно на фахівців, які безпосередньо займаються управлінням персоналом. Ваші відповіді допоможуть нам краще зрозуміти специфіку роботи та потреби представників цієї професії.

З метою врахування тонкощів та особливостей функціонування державної служби, а також служби в органах місцевого самоврядування, опитувальник було розділено на окремі блоки. Це дозволить нам отримати максимально точні та релевантні дані для кожної категорії.

Окремий блок запитань у опитувальнику спрямований на напрацювання дієвих рішень для підтримки служб управління персоналом у державних органах та органах місцевого самоврядування, особливо на деокупованих територіях України. Ми прагнемо розробити інструменти, які реально допоможуть відновити та покращити HR-процеси в цих складних умовах.

Орієнтований час, необхідний для проходження опитування, становить не більше 20 хвилин. Ми цінуємо ваш час і намагалися зробити анкету максимально лаконічною, але інформативною.

Будь ласка, надсилайте свої відповіді до 06 жовтня 2025 року. Для участі перейдіть за посиланням: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdGdtw5jwq-Aa9X7KhFll_wSa2lWUpbRvJmN1ASWrwikl3HTQ/viewform. Ваші відповіді є ключовими для визначення наших пріоритетів та планування надання якісної методичної, інформаційної та роз’яснювальної підтримки, що відповідатиме вашим нагальним потребам у сфері управління персоналом.

Якщо у вас виникнуть будь-які питання щодо опитування або ви бажаєте надати додатковий зворотний зв’язок, будь ласка, не вагайтеся написати нам на електронну адресу: [email protected]. Ми щиро дякуємо вам за співпрацю та внесок у розвиток сфери управління персоналом!

Результати цього важливого дослідження будуть обов’язково опубліковані на офіційному вебсайті Національного агентства України з питань державної служби (НАДС), щоб усі зацікавлені могли ознайомитися з висновками та рекомендаціями.