З’явилася інформація щодо можливого страйку вчителів у Малинській громаді, що викликано змінами в системі преміювання та оплати праці. Начальник управління освіти Малинської міської ради, Віталій Коробейник, офіційно прокоментував ситуацію. За його словами, заробітна плата за вересень для всіх працівників освітніх закладів була виплачена в повному обсязі. Основною причиною невдоволення стала сума додаткової премії до Дня вчителя, яка цього року становить 10% від посадового окладу. Пан Коробейник запевнив, що жодних порушень законодавства щодо оплати праці не було допущено. Для забезпечення стабільної виплати заробітної плати до кінця 2025 року та уникнення заборгованості, було прийнято рішення скоригувати розмір додаткової премії до професійного свята. Важливо наголосити, що заробітна плата освітянам виплачується в межах державної освітньої субвенції, і її своєчасна та повна виплата кожному працівнику є обов’язковою. У зв’язку з цим інцидентом, міським головою було видано розпорядження про проведення службового розслідування для з’ясування всіх обставин. Це розслідування має на меті детально проаналізувати ситуацію та забезпечити прозорість у питаннях оплати праці освітян Малинської громади. Ми продовжуємо відстежувати розвиток подій щодо заробітної плати вчителів та інших працівників освітньої сфери громади.

Забезпечення гідних умов праці та стабільної оплати є ключовим для мотивації педагогічного складу. Зміни в преміальній системі, хоч і спрямовані на довгострокову фінансову стабільність, потребують чіткого пояснення та діалогу з працівниками. Освітня субвенція є основним джерелом фінансування, і її ефективне використання є пріоритетом для місцевої влади. Службове розслідування допоможе виявити можливі недоліки в комунікації та управлінні фінансами, що стосуються заробітної плати вчителів. Результати розслідування будуть використані для вдосконалення системи оплати праці та запобігання подібним ситуаціям у майбутньому. Робота вчителів є надзвичайно важливою для суспільства, тому забезпечення їхніх прав та належної оплати праці залишається пріоритетним завданням.

Малинська громада прагне до прозорості та справедливості у всіх сферах, особливо в освітній. Тому детальний аналіз ситуації з преміями та заробітною платою вчителів є необхідним кроком. Це дозволить уникнути непорозумінь та зміцнити довіру між освітянами та керівництвом громади. Вся інформація щодо заробітної плати освітян буде надана згідно з чинним законодавством.