---

Основне завдання Держпраці – сприяти безпечності та прозорості бізнесу: консультувати, інформувати та допомагати  дотримуватись законодавства усіма учасниками трудових відносин.

 

Держпраці консультує роботодавців з будь яких питань, пов’язаних із роботою, зокрема щодо прийняття та звільнення працівників з роботи, переведення на іншу роботу, зміни робочого місця чи заробітної плати; надомної чи дистанційної роботи, тривалості робочого часу, режиму роботи, відпусток, вихідних, заробітної плати, відряджень,  лікарняних, шкідливих умов праці, медичних оглядів тощо.

 

Державна служба України з питань праці – ми можемо допомогти !

 

Інформаційний ресурс, де розміщена корисна інформація для роботодавців

 

 

Перемістили бізнес в більш безпечне місце? Як швидко відновити господарську діяльність в іншій місцевості або в інших умовах? Отримайте професійну інформаційну підтримку спеціалістів

 

 

Не знаєте як правильно оформити документи? Виникають питання як вчинити в тій чи іншій ситуації? Потрібні дозвільні документи? Відповіді на найпоширеніші запитання законодавства про працю знайдете за посиланням:

 

 

Як організувати безпечну роботу в умовах війни? Як подбати про безпеку та здоров’я працівників на роботі? Рекомендації: як організувати безпечну роботу

 

 

Які дії роботодавця при прийнятті на роботу працівників? Як упевнитися в тому, що Ви робите все правильно? Дізнайтеся основні правила оформлення працівників на роботу.

 

 

В умовах війни знизилася продуктивність праці? Працівники часто хворіють? Війна – це випробування для нашої психологічної стійкості. Дізнайтеся, що таке психосоціальна підтримка на робочому місці

 

Не знайшли відповіді на запитання, що Вас турбує? Є вихід. Сервіс онлайн

консультування «інтерактивни

Основне завдання Держпраці – сприяти безпечності та прозорості бізнесу: консультувати, інформувати та допомагати  дотримуватись законодавства усіма учасниками трудових відносин.

 

Держпраці консультує роботодавців з будь яких питань, пов’язаних із роботою, зокрема щодо прийняття та звільнення працівників з роботи, переведення на іншу роботу, зміни робочого місця чи заробітної плати; надомної чи дистанційної роботи, тривалості робочого часу, режиму роботи, відпусток, вихідних, заробітної плати, відряджень,  лікарняних, шкідливих умов праці, медичних оглядів тощо.

 

Державна служба України з питань праці – ми можемо допомогти !

 

Інформаційний ресурс, де розміщена корисна інформація для роботодавців

 

 

Перемістили бізнес в більш безпечне місце? Як швидко відновити господарську діяльність в іншій місцевості або в інших умовах? Отримайте професійну інформаційну підтримку спеціалістів

 

 

Не знаєте як правильно оформити документи? Виникають питання як вчинити в тій чи іншій ситуації? Потрібні дозвільні документи? Відповіді на найпоширеніші запитання законодавства про працю знайдете за посиланням:

 

 

Як організувати безпечну роботу в умовах війни? Як подбати про безпеку та здоров’я працівників на роботі? Рекомендації: як організувати безпечну роботу

 

 

Які дії роботодавця при прийнятті на роботу працівників? Як упевнитися в тому, що Ви робите все правильно? Дізнайтеся основні правила оформлення працівників на роботу.

 

 

В умовах війни знизилася продуктивність праці? Працівники часто хворіють? Війна – це випробування для нашої психологічної стійкості. Дізнайтеся, що таке психосоціальна підтримка на робочому місці

 

Не знайшли відповіді на запитання, що Вас турбує? Є вихід. Сервіс онлайн

консультування «інтерактивний інспектор»

 

Телефон для консультацій: +38(066)868-52-20, (044) 288-10-00

Електронна пошта: info_dsp@ukr.net

Офіційна сторінка Facebook: https://www.facebook.com/dsp.gov.ua

Форма для консультацій

й інспектор»

 

Телефон для консультацій: +38(066)868-52-20, (044) 288-10-00

Електронна пошта: info_dsp@ukr.net

Офіційна сторінка Facebook: https://www.facebook.com/dsp.gov.ua

Форма для консультацій

скачати 

скачати

---

« повернутися