У вересні 2025 року в Україні було офіційно зафіксовано понад 20 тисяч випадків самовільного залишення частини (СЗЧ). Ця проблема стає все більш актуальною для української армії, вимагаючи уваги як військових, так і суспільства. Аналіз цих даних, наданий військовослужбовцем та колишнім народним депутатом Ігорем Луценком, свідчить про масштаби явища, які можуть бути значно більшими за офіційні цифри. З початку поточного року близько 160 тисяч військових самовільно залишили місце служби, що є тривожною тенденцією.

За словами Ігоря Луценка, оприлюднені цифри базуються виключно на кількості зареєстрованих кримінальних проваджень. Реальна кількість військових, які самовільно покинули місце служби, може значно перевищувати ці показники. Обмеженням для реєстрації справ є фізичні можливості працівників Державного бюро розслідувань (ДБР), які не можуть обробляти необмежену кількість заяв. Таким чином, офіційна статистика відображає лише частину реальної картини, пов’язаної із самовільним залишенням частини.

Ігор Луценко також пояснив, що зростання кількості зареєстрованих випадків у вересні частково пов’язане з поверненням більшої кількості співробітників ДБР до роботи після відпусток. Саме ці фахівці займаються фіксацією та реєстрацією порушень, пов’язаних із СЗЧ. Це свідчить про необхідність постійного кадрового забезпечення для ефективної боротьби з такими явищами. Варто зазначити, що проблема СЗЧ в Україні не нова і потребує комплексних рішень, включаючи вдосконалення системи контрактної служби та мотиваційних механізмів для військовослужбовців.

Раніше з’являлася інформація про відправлення непідготовлених бійців рембату на бойові позиції замість виконання їхніх безпосередніх завдань, що також може впливати на загальну дисципліну та моральний дух у військах. Крім того, висловлювалися думки, що для вирішення проблеми самовільного залишення частини необхідні річні контракти та ефективний грошовий мотиватор. Ці пропозиції спрямовані на підвищення рівня задоволеності військових службою та зменшення ймовірності їхнього самовільного звільнення. Ефективне управління людськими ресурсами та створення сприятливих умов служби є ключовими факторами для підтримання боєздатності Збройних Сил України.


Ми раніше інформували, що в Україні гостро стоїть проблема СЗЧ. Для її вирішення потрібні, зокрема, річні контракти й грошовий мотиватор. Це підкреслює важливість системного підходу до вирішення цього складного питання, яке стосується як військової дисципліни, так і соціального забезпечення військовослужбовців. Підвищення ефективності роботи правоохоронних органів та впровадження адекватних мотиваційних програм є необхідними кроками для стабілізації ситуації з самовільним залишенням частини в Україні.