Українські роботодавці мають можливість отримати до 24 тисяч гривень компенсації за працевлаштування молоді, що перебуває на обліку в службі зайнятості. Ця програма спрямована на підтримку працевлаштування безробітних громадян віком до 35 років, допомагаючи їм інтегруватися на ринок праці та здобути перший професійний досвід.

Хто може отримати компенсацію?

Компенсацію можуть отримати роботодавці, які працевлаштовують безробітних молодих людей за такими критеріями:

• Молодь віком до 25 років, яка має страховий стаж не більше 12 місяців. Ця категорія включає молодих людей, які мають обмежений досвід роботи та потребують підтримки на початку своєї кар’єри.

• Молодь віком до 35 років, яка працевлаштовується на своє перше робоче місце. Це стосується тих, хто раніше не мав офіційного працевлаштування і прагне отримати перший професійний досвід.

Як отримати компенсацію?

Процес отримання компенсації досить простий і не потребує значних зусиль. Для цього роботодавцю потрібно:

1. Подати відповідну заяву до служби зайнятості. Це можна зробити особисто або через електронний кабінет за посиланням https://www.dcz.gov.ua/cabinet.

2. Після подання заяви, компенсаційні виплати нараховуватимуться кожен непарний місяць протягом півроку.

Детальніше про умови та процедури можна дізнатися за посиланням: ТУТ.

« повернутися