Державна служба з питань праці

Дякуємо всім, хто долучився до сьогоднішнього опитування

Виявилося, що це було питання із зірочкою

Більшість інструментів — перевірки, санкції, навчання, профілактика — працюють, але максимальний ефект дає лише їх розумна комбінація.

Тому правильна відповідь — «інший варіант», тобто комплексний підхід.

Секрет простий: поодинці ці інструменти працюють частково, а разом створюють справжню силу

Навчання дає розуміння, профілактика прибирає ризики, а контроль тримає в тонусі.

Найефективніший шлях — баланс між знаннями, профілактикою та відповідальністю.

Саме такий підхід дозволяє діяти на випередження, а не розбиратися з наслідками.

Жодна перевірка не здатна захистити працівника так, як його власні знання, усвідомлена поведінка та культура безпеки праці.

Саме тому у 2025 році Держпраці продовжила розвивати превентивні підходи.

У практичній роботі це означало:

пріоритет профілактичних заходів перед формальним реагуванням;

пояснення ризиків і типових помилок до того, як вони призводять до травм;

роботу з роботодавцями і працівниками як партнерами у питаннях безпеки;

фокус на формуванні культури безпечної праці та дотриманні вимог.

Такий підхід дозволяє досягати стійких результатів, які не залежать від випадку чи разових рішень.

Безпека праці — це не контроль заради контролю.

Це спільна робота на випередження: держави, роботодавця та працівника.

Практичні інструменти, поради і матеріали з безпеки праці — pratsia.in.ua

Цим завершуємо блок про безпеку праці у серії «Вгадай факт про 2025».

Далі — інші важливі теми у сфері праці.

« повернутися