Миргородський міський голова Сергій Соломаха взяв участь у круглому столі «Два роки закону “Про адміністративну процедуру”: результати впровадження, перша практика та подальші кроки», присвяченому підбиттю підсумків реалізації одного з ключових реформаторських законів у сфері публічного управління. Захід відбувся з ініціативи Міністерства юстиції України спільно із Секретаріатом Кабінету Міністрів України за підтримки проєктів ЄС Pravo-Justice та EU4PAR2. Участь у дискусії взяли представники органів державної влади, парламенту, суддівського корпусу, експертного середовища та міжнародні партнери.

У центрі обговорення перебували питання реальних змін для громадян, перша практика застосування Закону, а також визначення подальших кроків реформи. Було наголошено, що навіть в умовах воєнного стану Міністерство юстиції України забезпечило практичне впровадження Закону, зокрема шляхом створення перших комісій з розгляду скарг, які надали громадянам ефективний позасудовий механізм захисту їхніх прав.

Учасники заходу відзначили поступ у впровадженні адміністративної процедури в різних сферах державної політики та окреслили ключові пріоритети подальшої роботи. Серед них – розвиток механізмів позасудового оскарження, адаптація податкового й цифрового законодавства, а також поглиблення взаємодії з суддівським корпусом. Водночас зазначалося, що інструменти адміністративного оскарження, зокрема діяльність комісій з розгляду скарг, наразі застосовуються обмежено, проте органи місцевого самоврядування вже мають перші позитивні практики.

Серед таких практик було відзначено діяльність Миргородської міської ради, яка однією з перших серед органів місцевого самоврядування України розпочала процес системної імплементації норм Закону України «Про адміністративну процедуру» у свою діяльність. Зокрема, були затверджені Регламенти Миргородської міської ради та її Виконавчого комітету, а також Положення про постійні комісії Миргородської міської ради.

Учасники круглого столу наголосили, що впровадження Закону «Про адміністративну процедуру» – це довготривалий процес трансформації публічного управління. Європейський досвід, зокрема Німеччини та Польщі, свідчить, що адаптація подібних законодавчих змін триває від 5 до 10 років, перш ніж вони стають органічною частиною державного управління. Відтак, попереду – подальша системна робота з упровадження Закону на всіх рівнях.