Асоціація міст України (АМУ), яка представляє інтереси 1 082 громад, у тому числі 50 – у Хмельницькій області, підтримує підвищення зарплат педагогічним і соціальним працівникам. Однак, наголошує, що рішення про збільшення виплат має супроводжуватися реальними коштами з державного бюджету.

Як нагадали у Хмельницькому регіональному відділенні Асоціації міст України, Кабінет Міністрів України ухвалив підвищення посадових окладів педагогічних та соціальних працівників своїми постановами від 26 грудня 2025 року № 1750 і 1749, не передбачивши для їх реалізації коштів з Державного бюджету України.

Асоціація міст України ще на етапі розгляду проєктів постанов Уряду про підняття заробітних плат освітянам і соціальним працівникам системно наполягала на їхньому фінансуванні з Держбюджету:

– єдина з асоціацій органів місцевого самоврядування надала зауваження про необхідність фінансування додаткових окладів з Державного бюджету у зверненнях до Міністерства освіти і науки України та Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності, які не були враховані, про що зазначено в Довідці Міністерства освіти і науки України та в Довідці Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України до відповідних проєктів;

– під час наради із заступницею Керівника Офісу Президента України Іриною Верещук 2 грудня 2025 року представники АМУ наполягали на фінансуванні з Державного бюджету України;

– у зверненнях на міністерства та Уряд про необхідність виділення коштів для забезпечення спроможності місцевих бюджетів виконати норми постанов.

Також до Кабінету Міністрів України зверталося і Правління Асоціації міст України, до складу якого входять міський голова Хмельницького Олександр Симчишин і міський голова Славути Василь Сидор. У заяві йдеться, що для підвищення оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, а також педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ дошкільної, позашкільної та професійної освіти в усіх громадах необхідно забезпечити місцеві бюджети реальними фінансовими ресурсами з Державного бюджету.

«Для підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг у 2,5 рази, як це передбачено постановою №1750, необхідно за даними Міністерства фінансів України 28 млрд гривень, а для підвищення посадових окладів педагогічних працівників, зокрема закладів дошкільної та позашкільної освіти, на 40 відсотків в реалізації постанови №1749 ще близько 14 млрд гривень», – наголошують у зверненні представники органів місцевого самоврядування.

Зауважимо, на думку фахівців, без виділення додаткових коштів з Державного бюджету України зазначені постанови можуть призвести до таких негативних наслідків:

− скорочення чисельності працівників;

− збільшення навантаження на персонал;

− переведення працівників на неповний робочий час;

− створення нерівних умов оплати праці між працівниками різних галузей і різних громад;

− погіршення якості освітніх та соціальних послуг.

За матеріалами Асоціації міст України

« повернутися