Уряд України запустив нову програму державної підтримки роботодавців «Точка опори», яка має на меті зберегти робочі місця на підприємствах, що постраждали внаслідок військової агресії після 1 січня 2026 року. Програма реалізується Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства спільно з Державною службою зайнятості.

«Точка опори» передбачає компенсацію роботодавцям частини заробітної плати та єдиного соціального внеску (ЄСВ) за працівників у період простою або призупинення дії трудового договору. Фінансування здійснюється з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Компенсація надається за працівників, які працювали у роботодавця не менше 6 місяців.

**Розмір та тривалість компенсації**
Допомога виплачується до 3 місяців, з можливістю продовження до 6 місяців, у сумі не більше 2 мінімальних зарплат — 17,3 тис. грн. Це дозволяє бізнесу частково покрити витрати на персонал.

**Умови отримання**
Компенсацію можуть отримати роботодавці, які:
– провадять діяльність не менше 6 місяців;
– не мають заборгованостей із зарплати та податків;
– не перебувають у процесі банкрутства або ліквідації;
– не є бюджетними установами;
– мають підтверджене пошкодження або знищення майна внаслідок бойових дій після 1 січня 2026 року;
– оформили простій або призупинення дії трудових договорів із працівниками;
– планують відновлення діяльності (крім підприємств на тимчасово окупованих територіях).

Працівники, які перебувають у простої, можуть залучатися до суспільно корисних робіт за відсутності медичних протипоказань.

**Як отримати допомогу?**
Заяву можна подати через центр зайнятості або з червня — через Портал Дія. Рішення ухвалюється протягом 10 робочих днів. Для отримання компенсації роботодавець має подати документи протягом 90 календарних днів із моменту виникнення підстав: заяву, накази, відомості про зарплату, підтвердження пошкодження майна та план відновлення.