Податкова соціальна пільга (ПСП) для осіб з інвалідністю та батьків дітей з інвалідністю дозволяє зменшити оподаткування заробітної плати. Головне управління ДПС у Дніпропетровській області роз’яснює порядок застосування ПСП у 2025 році. ПСП зменшує базу оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ПДФО), що утримується із зарплати та прирівняних виплат. Ставки ПСП залежать від категорії особи: 150% прожиткового мінімуму для одиноких батьків, опікунів, осіб, які утримують дитину з інвалідністю, та осіб з інвалідністю I або II групи; 200% прожиткового мінімуму для учасників бойових дій з інвалідністю. ПСП застосовується лише до доходів у вигляді заробітної плати, нарахованих за місяць, за одним місцем роботи. Право на пільгу обмежене граничним доходом: прожитковий мінімум для працездатної особи на 1 січня помножений на 1,4 (округлено до 10 грн). Для отримання ПСП працівник подає роботодавцю заяву та документи (пенсійне посвідчення, довідку МСЕК, свідоцтво про народження дитини, медичні висновки тощо). Важливо своєчасно подати документи, оскільки ПСП застосовує роботодавець під час нарахування зарплати.

Офіційне працевлаштування гарантує соціальні гарантії: регулярну зарплату не нижче мінімальної (у 2025 році – 8000 грн/міс або 48 грн/год), виплату не рідше двох разів на місяць, оплачувані відпустки, лікарняні, допомогу по вагітності та пологах, пільги для працівників із дітьми. Надурочна робота оплачується в подвійному розмірі. Дотримання трудового законодавства забезпечує соціальний захист і сумлінні податкові відносини.