Офіційне працевлаштування — це не формальність, а важлива гарантія трудових прав людини. Працівник, який працює без належного оформлення трудових відносин, фактично залишається без повноцінного захисту своїх прав.

Саме на цьому акцентує інформаційна кампанія «Виходь на світло!», яка привертає увагу до проблеми незадекларованої праці. На інформаційному матеріалі кампанії наголошується: «Не задекларована праця» та «Не захищає працівника під час воєнного стану».

Чому важливо працювати офіційно?
Офіційні трудові відносини дають працівникові можливість користуватися передбаченими законодавством трудовими гарантіями. Задекларована праця — це, зокрема, підтвердження факту трудових відносин, визначеність умов роботи та належний захист прав працівника.

Особливо важливим це є в умовах воєнного стану, коли працівники можуть опинитися у складних життєвих обставинах. Незадекларована праця значно ускладнює можливість довести факт роботи та вимагати дотримання своїх трудових прав.

Не погоджуйтеся на роботу «без оформлення»
Погоджуючись на неофіційне працевлаштування, людина ризикує залишитися без належних трудових гарантій. Тому перед початком роботи варто переконатися, що трудові відносини оформлені відповідно до законодавства.

Працювати офіційно — означає знати свої права та мати можливість їх захистити.

Дізнатися більше про офіційне працевлаштування, трудові права та кампанію «Виходь на світло!» можна на офіційних інформаційних ресурсах:

Державна служба України з питань праці — dsp.gov.ua

Інформаційний портал «Праця» — pratsia.in.ua

Кампанія реалізується за підтримки Міжнародної організації праці та за фінансування Європейського Союзу.