Право працівника на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному з прийомних батьків.
Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.

Детальніше: http://sergiyvska-rada.gov.ua/servisy/upravlinnia-derzhpratsi/5129-pravo-pratsivnyka-na-dodatkovu-oplachuvanu-vidpustku-iakshcho-vin-maie-dvokh-i-bilshe-ditei-vikom-do-15-rokiv-abo-dytynu-z-invalidnistiu-abo-iaki-usynovyly-dytynu-materi-batku-osoby-z-invalidnistiu-z-dytynstva-pidhrupy-a-i-hrupy-odynokii-materi-batku-dytyny-abo-osoby-z-invalidnistiu-z-dytynstva-pidhrupy-a-i-hrupy-iakyi-vykhovuie-ikh-bez-materi-u-tomu-chysli-u-razi-tryvaloho-perebuvannia-materi-v-l