Правові підстави проведення конкурсу:

Наказ начальника Відділу освіти, культури, молоді, спорту, туризму та охорони культурної спадщини Журавненської селищної ради № 13 від 15.04.2024 р. «Про оголошення конкурсу на посаду директора Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області, відповідно до Законів України «Про культуру», «Про основні засади молодіжної політики», Постанови Кабінету Міністрів України №1014 від 20 грудня 2017 року «Про затвердження типових положень про молодіжний центр та про експертну раду при молодіжному центрі», Указу Президента України №94/2021 від 12 березня 2021 року «Про національну молодіжну стратегію до 2030 року», Стратегії розвитку Львівської області на період 2021-2027 років, Положення «Про порядок проведення конкурсу на посаду директора Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області», затвердженого рішенням 31 сесії VIII скликання Журавненської селищної ради від 14.12.2023 року №31-7 (далі – Положення), враховуючи рішення 24 сесії VIII скликання Журавненської селищної ради від 18.05.2023 року №24-9 «Про створення Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області».

Найменування та юридична адреса установи:

Комунальна установа «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області: 81780, Львівська обл., Стрийський р-н., смт Журавно, пл. Бандери С., будинок 2.

Найменування посади:

Директор Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області.

Умови оплати праці:

Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

Інформація про призначення на посаду:

Призначення на посаду директора Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області здійснюється за результатами конкурсного відбору шляхом укладення трудового контракту строком на п’ять років.

Кваліфікаційні та професійні вимоги до кандидатів:

 – громадянство України;

– вища освіта, не нижче ступеня бакалавра;

– вільне володіння державною мовою;

– досвід діяльності у молодіжній сфері;

– досвід роботи з підготовки та проведення масових заходів;

– знання чинного законодавства України у сфері молодіжної політики, зокрема Закону України «Про основні засади молодіжної політики», Указу Президента України №94/2021 від 12 березня 2021 року «Про національну молодіжну стратегію до 2030 року»;

– організаторські здібності;

– вміння формувати та організовувати роботу проєктних команд;

– володіння етикою та методами ділового спілкування.

Не може обіймати посаду особа, яка:

– за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
– має судимість за вчинення кримінального правопорушення, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення правопорушення, пов’язаного із корупцією;
– є близькою особою або членом сім’ї керівників виконавчих органів ради, які здійснюють галузеве управління закладом.

Для участі в конкурсі кандидат особисто подає такі документи:

– заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
– автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про відсутність чи наявність судимості;

– копії документа, що посвідчує особу;

– копії документів про вищу освіту;

– рекомендаційний лист довільної форми;

– мотиваційний лист довільної форми.

– інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та моральні якості (за бажанням).

Особа, яка подає документи, відповідає за правдивість поданої нею інформації.

Кінцевий термін подачі документів 

претендентами на заміщення вакантної посади директора Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області до 30 квітня 2024 року (включно).

Місце подання документів:

Відділ освіти, культури, молоді, спорту, туризму та охорони культурної спадщини Журавненської селищної ради Львівської області.
Адреса: смт Журавно, пл. Бандери С, 2 з 8:00 до 17:00 год.
Особа, яка надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі у конкурсі:

Олеськів Іванна, +380962725680, osvitazhuravno@gmail.com.

Конкурсна комісія впродовж трьох робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі:

– перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

– приймає рішення про допущення та/або недопущення до участі у конкурсному відборі;

– оприлюднює на вебсайті Журавненської селищної ради перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.

Проведення конкурсного відбору:

– перевірка на знання законодавства та професійних компетентностей шляхом надання письмових відповідей на запитання;

– публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області на один рік та п’ять років, а також надання відповідей на запитання членів Конкурсної комісії щодо проведеної презентації. (дата та час конкурсного відбору визначаються за рішенням конкурсної комісії та будуть повідомлені додатково).

Процедура проведення конкурсу на посаду директора Комунальної установи «Молодіжний центр» Журавненської селищної ради Львівської області визначена у Положенні.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.

« повернутися