Революція в галузі безпеки та здоров’я: як штучний інтелект та діджиталізація змінюють сферу праці.

Сучасний світ праці зазнає кардинальних змін під впливом технологічного прогресу. Штучний інтелект (ШІ) та цифрові інструменти стають ключовими факторами вдосконалення управління охороною праці. Вони дають змогу не тільки виявляти потенційні загрози, але й прогнозувати нещасні випадки, попереджати травматизм на робочому місці та мінімізувати вплив шкідливих виробничих факторів на працівників. Однак, разом із цим, діджиталізація приносить нові виклики, які потребують уваги.

До основних переваг впровадження ШІ та цифрових рішень належить: підвищення ефективності ідентифікації небезпек, автоматизація рутинних процесів, що зменшує навантаження на працівників, та покращення моніторингу стану здоров’я працівників. Разом з цим, існують ризики: необхідність етичного використання даних, захист персональної інформації, ймовірність дискримінації через алгоритмічні упередження та розмивання меж між роботою та особистим життям.

У світлі Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі у 2025 році, Міжнародна організація праці (МОП) спрямовує свою кампанію на висвітлення впливу ШІ та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників. Ця кампанія має на меті показати, як нові технології трансформують сферу охорони праці, зокрема, через автоматизацію завдань, застосування розумних інструментів і систем моніторингу безпеки, використання доповненої та віртуальної реальності, а також алгоритмічне управління роботою.

Цифрова трансформація праці сприяла еволюції форм організації праці, таких як дистанційна робота та цифрові трудові платформи. Це ставить нові вимоги до забезпечення безпеки та здоров’я працівників, вимагаючи розробки відповідних стратегій та інструментів.

В умовах воєнного стану в Україні ці питання набувають особливої актуальності. Технології можуть відіграти ключову роль у зниженні професійних ризиків для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків та секторів, що забезпечують обороноздатність країни.

Закликаємо роботодавців та працівників активно впроваджувати інноваційні технології, брати участь у навчальних програмах та спільно працювати над створенням безпечного робочого середовища в цифрову епоху. Це дозволить не тільки підвищити ефективність виробництва, але й забезпечити збереження здоров’я та життя працівників.