Сучасні технології кардинально змінюють сферу охорони праці, пропонуючи нові інструменти для управління ризиками. Штучний інтелект (ШІ) та цифрові рішення дозволяють не тільки виявляти потенційні небезпеки, а й прогнозувати нещасні випадки, що сприяє попередженню травматизму на робочому місці та мінімізації негативного впливу шкідливих факторів на здоров’я працівників. Водночас, діджиталізація приносить і нові виклики, зокрема питання етики використання даних, захисту персональної інформації, ризику дискримінації через алгоритми та розмивання меж між роботою та особистим життям.

З нагоди Всесвітнього дня безпеки та здоров’я на роботі у 2025 році Міжнародна організація праці зосереджує увагу на впливі ШІ та діджиталізації на безпеку та здоров’я працівників. Кампанія має на меті дослідити, як нові технології трансформують сферу охорони праці, зокрема через автоматизацію, використання інтелектуальних інструментів та систем моніторингу, застосування доповненої та віртуальної реальності, а також алгоритмічне управління робочими процесами.

Цифрова трансформація праці обумовила еволюцію форм організації праці, включаючи дистанційну роботу та цифрові платформи.

В умовах сьогодення, особливо в Україні, це питання набуває надзвичайної актуальності, оскільки технології здатні пом’якшити професійні ризики для працівників критичної інфраструктури, стратегічних виробництв, будівельних майданчиків і секторів, що забезпечують обороноздатність країни. Впровадження новітніх технологій дозволить створити безпечніші умови праці для всіх.

Закликаємо роботодавців і працівників активно інтегрувати новітні технології та спільно працювати над створенням безпечного робочого середовища в цифрову еру. Спільні зусилля допоможуть забезпечити здорове та безпечне майбутнє для всіх.