Літній підробіток для підлітків: Все, що потрібно знати у 2024 році

Літні канікули – чудовий час не тільки для відпочинку, але й для отримання першого досвіду роботи для підлітків та заробітку власних коштів. Проте, працевлаштування неповнолітніх має свої особливості, які важливо знати як самим підліткам, їхнім батькам, так і потенційним роботодавцям. Ця стаття надає вичерпну інформацію про працевлаштування підлітків, щоб цей досвід був позитивним і законним.

З якого віку можна офіційно працювати в Україні?

За загальним правилом, працювати дозволено з 16 років. З цього віку неповнолітня особа може офіційно працевлаштуватися без будь-яких додаткових дозволів. Однак, існують певні винятки, які регулюють підробіток для підлітків:

• 15 років: Підліток може бути працевлаштований за наявності письмової згоди одного з батьків або особи, яка його замінює.
• 14 років: Окрім згоди одного з батьків, працевлаштування можливе лише для виконання легкої роботи, яка не заважає навчанню, наприклад, під час літніх канікул. Важливо, щоб робота для підлітків була безпечною та відповідала віковим обмеженням.

Права неповнолітніх працівників: Що потрібно знати?

Неповнолітні працівники мають ті ж самі трудові права, що й повнолітні. Крім того, вони користуються додатковими пільгами, зокрема, щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток. Важливо забезпечити належні умови праці для підлітків.

Основні умови праці неповнолітніх:

• Обов’язковий медичний огляд: При прийнятті на роботу та щорічно до досягнення 21 року.
• Спеціальний облік: На підприємстві ведеться облік неповнолітніх працівників із зазначенням дати їх народження.
• Заробітна плата: На рівні з дорослими працівниками за умови виконання аналогічної роботи.
• Щорічна відпустка: Надання щорічної оплачуваної відпустки, а також додаткових навчальних відпусток.

Тривалість робочого часу для неповнолітніх

• Від 16 до 18 років: Не більше 36 годин на тиждень.
• Від 14 до 15 років: Не більше 24 годин на тиждень. Це важливо враховувати при плануванні підробітку для підлітків.

Які роботи заборонені для неповнолітніх?

Забороняється використовувати працю неповнолітніх на:

• Важких роботах та роботах зі шкідливими умовами праці.
• Підземних роботах.
• Роботах у нічні зміни, понаднормово та у вихідні дні.
• Підійманні та переміщенні важких речей понад встановлені норми:

Норми підіймання важких речей:

• 14 років – не більше 5 кг.
• 15 років – 12 кг.
• 16 років – 14 кг.
• 17 років – 16 кг.

Як правильно оформити роботу для підлітка?

Трудовий договір з неповнолітнім обов’язково укладається в письмовій формі. Для оформлення необхідні наступні документи:

• Паспорт громадянина України або свідоцтво про народження.
• Картка платника податків.
• Письмова згода одного з батьків (для підлітків віком 14-15 років).
• Довідка про проходження попереднього медичного огляду.

Підробіток для підлітків – це чудова можливість отримати цінний досвід, але важливо дотримуватися всіх законодавчих вимог для захисту прав неповнолітніх працівників.